Несчастный случай на производстве???

О полученной травме работник ОБЯЗАН сообщить работодателю сразу, чтоб он мог провести расследование в течение трех суток с момента происшествия. Если последствия происшествия сказываются позже, то работник пишет ПИСЬМЕННОЕ заявление и расследование проводится в течение месяца. Но и то и другое работает лишь в том случае, если работник получил не менее 1 дня нетрудоспособности (больничный) . По итогам расследования составляется Акт Н-1, экземпляр которого направляется с больничным в ФСС, где и начисляют оплату по больничному. Если после травмы вы больничный не оформляли, то несчастного случая вообще не было (юридически) . Для того, чтобы натянуть Ваш случай на профзаболевание, Вам надо пройти КЭК, которая подтвердит, что именно такой-то конкретный вредный фактор стал причиной Вашего заболевания, дальше останется только доказать в суде, что именно на работе Вы и подверглись воздействию этого фактора.

Мениск- дело тухлое. Надо было идти к врачу сразу. Травма может быть получена много лет назад, и дать о себе знать после неосторожного движения. Оплату артроскопии вам просить никто не мешает. Мне например все оплатили, хотя я ногу повредила, катаясь на лыжах. Да еще и страховку заплатили. С бытовой травмой жить проще.

раньше надо было думать.... сразу бы оформили в травмпункте больничный по травме на производстве, тогда да. а сейчас недоказуемо. мало ли где вы могли упасть...

У меня такая же ерунда хожу а на колене шишка осталась! Нет я думаю бесполезно, надо было прям сразу идти в мед пункт и регистрировать травму!