Несчастный случай на производстве (ЖД)

совет наймите адвоката, с адвокатом легче будет отстоять свои права в судах и с предприятием

И я рекомендую вам обратиться к юристу очно. Именно потому, что у вас нет опыта, и вам легко запудрят мозги.
1. на пр-ве создается комиссия по расследованию. Работодатель обязан по возможностти сохранить место происшествия в нетронутом виде до начала ее работы.
2. Срок расследовнаия - 3 дня, но он может быть продлен
3.По итогам оформляется акт Н-1, вам обязаны выдать 1 экземпляр
4. При несогласии пострадавшего или его представителя с выводами вопрос решается в комиссии по трудовым спорам или в суде.

Если вы никогда не читали НТД по охране труда, то разобраться в выводах вам будет сложно. Вот тут и нужен юрист, он хоть документы нужные найдет.
И немного пооптимистичнее. Потеря пальцев на одной руке не влечет за собой инвалидности, отказывать в дальнейшей работе вашему брату не смогут. Оклемается и будет работать. И незавсимо от его вины ему положена страховка

Компенсацию будете получать через Фонд социального страхования. Вам должны определить процент утраты трудоспособности. Вот эти проценты (допустим 40%) от среднего заработка и будете получать. А сейчас попробуйте написать заявление на материальную помощь на лечение. За грамотной консультацией можете обратиться в трудовую инспекцию своего региона (бесплатно) . Адрес узнаете на сайте Роструд.

Инга, по-моему не права. При такой травме (потеря хватательной способности руки) квалифицируется как тяжелая. Нужно заключение о степени тяжести производственной травмы, которое выдается лечебным учреждением, куда поступил пострадавший. Расследование д. б. 15 дней с момента издания приказа. На моей практике - в любом случае будет виноват работадатель. Расследование покажет. Желательна помощь юриста по гражданскому праву или специалиста по охране труда.