Меня сокращают 25 мая. Я сразу хочу встать на учёт в ЦЗ. В ЦЗ необходимо каждые две недели являться на отметку.

За 2 месяца средний заработок платит работодатель. За третий месяц так же платит работодатель, но по справке из ЦЗ. Затем вы будете получать пособие в размере сначала 75% от среднего заработка, потом 60% и т. д.
Если вы пропустите отметку, то за 2 мес. работодатель вам выплатит, там основание ваша трудовая книжка.
А вот ЦЗ с учета вас снимет и всё остальное вы потеряете. По возвращении вы сможете повторно встать на учет, но получать уже будете минимальное пособие, 860 руб.

Да! А письменно под роспись уведомили за 2 месяца

Во первых необязательно сразу вставать на учёт в ЦЗ, можно в течении 2-х недель. Но не позднее.
Во вторых на море можно съездить, только не на месяц, а дней на 10, чтобы не пропустить посещение очередное.

конечно могут. но вы спросите в цзн, нужна ли им справка о здоровье ребенка, может и не снимут.

а пособие по сокращению платит не цзн, а ваш работодатель.

А ты думала! И не только. У нас каждые 10 дней, кроме того, дают направления на работы. штук по 3-5 за раз. И в следующий раз надо принести отказ от тебя от работодателя, иначе не продляют пособие.

Да, в ЦЗ нужно каждые две недели в определенное время приходить и отмечаться. Там же буду предлагать вакансии, по которым в течение трех дней вы должны будете отметиться.
Если пропустите назначенную дату посещения- они могут уменьшить пособие за этот месяц.

пока центр занятости платит хорошие ( ну не плохие) деньги, можно и отдохнуть, но параллельно подыскивайте что нибудь, но не торопитесь сразу страиваться..