Трудовое право

У сотрудника в детстве была шизофрения, но он не встал на учёт, как проверить данного человека?

Взяли подсобника на ВОЛС, работаем с силовыми кабелями рядом.. . В командировке выяснилось, что он где-то в 7-м классе лечился от шизофрении но не встал на учёт.. . В военкомате ему дали военный билет по плоскостопию.. . На сегодня он жалуется на головные боли (пьёт кеторол) , часто конфликтует по пустякам, часто нарушает технику безопасности, два раза угрожал убийством (но, когда его попросили ответить за свои слова он стушевался) , работаем в зоне радио полей (жалуется на глушилки сотовой связи) , так же голова у него болит на высоте, свои ошибки в работе не признаёт, заметил подлые поступки с его стороны. Стараюсь по доброму относиться к людям, но в его случае как-то надоело идти на уступки.. . В общем кончилось терпение, хочу уточнить, возможно после лечения подростковой шизофрении побочные головные боли во взрослом возрасте?
Анна Лысикова
Анна Лысикова
357
Уважаемый Олег! Медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические проводятся исключительно в целях выявить, не является ли она вредной для работника, не будет ли в дальнейшем у него профессиональной заболеваемости в результате воздействия на организм вредных производственных факторов, и не в коем случае с целью выявить у него какое-то заболевание. Тем более в детстве! Поэтому, Вам необходимо, если еще не провели специальную оценку условий труда, организовать её проведение. По результатам СОУТ могут быть установленые вредные производственные факторы на рабочем месте работника, которого Вы потом имеете право с чистой совестью направить на периодический медосмотр. А уж если медики выявят противопоказания к данной работе, Вы опять же с чистой совестью, и главное - на законном основании - можете с ним расторгнуть трудовой договор.
Рашид Афлятунов
Рашид Афлятунов
68 323
Лучший ответ
Анна Лысикова Уважаемая Людмила! Спасибо за ответ! Он написал бумагу по-собственному желанию. Кадры спохватились, что у него нет аттестата за 11 класс и удостоверения слаботочника. Он хочет купить, но я из принципа этого человека хочу снять с должности. В общежитии у него проявились бытовые проблемы с головой, а это очень важный момент...
Ну лечился, и что? ? ?Вас это не должно волновать

У вас же проходят медосмотры периодические? Если годен то ничего не поделаешь
Саша Грузин
Саша Грузин
84 350
Анна Лысикова Вы лично психиатр или юрист???
Владимир Артамонов Должно волновать. Шизофрения, к сожалению. не лечится. а год за годом прогрессирует. Не по-наслышки это знаю. Есть основания для увольнения, уволить. Подаст в суд, все мед. документы суд запросит, пригласит психиатра, назначат экспертизу. Все лучше, чем беда на высоте и ее последствия для парня и его работодателя. Волнение Олега правильное.
А вы его отправьте за справкой в психдиспансер, мотивируя тем, что у вас зона повышенной опасности. Правда придется оплатить за это вам, так как вы направили. Кстати, шизофрения не излечивается.
ЕК
Елена Кузьмина
83 247
Головные боли, мигрень, с шизофренией никак не связаны . Если бы это было так, военкомат бы знал в первую очередь . Плохой характер, вспыльчивость, невнимательность - это не болезнь . Если вас такой сотрудник не устраивает - увольняйте .
Дэн Задорожний
Дэн Задорожний
86 383
А это не лечится, удивляюсь, почему сотрудник не уволен по отрицательным мотивам..
Лариса Конюхова
Лариса Конюхова
67 721
Анна Лысикова лезет вместо альпиниста на высоту.
Сергей Писаренко Потому что такого основания для увольнения не предусмотрено трудовым кодексом
была похожая ситуация. Дама работала уже несколько лет на хим. производстве, стали проявляться признаки частичной амнезии ( кратковременные провалы в памяти) : кем вы работаете-не помню, куда пошла, какое задание надо выполнить- все с трудом, были случаи внезапных падений. Но сама это понимала и пыталась работать над собой. Никакие ежегодные мед. осмотры ничего не выявляли, все в норме, анализы, сердце, внутр. органы, давление и т. д. , в норм. состоянии полная адекватность, у доктора-психа оснований нет, как и противопоказаний для работы аппаратчиком хлорирования. В то же время, адм-ия не решалась на крайние меры: получается при трудоустройстве пришла здоровой, а заболевание получила, будучи работником. Так и тянули ее, переводя на более облегченные условия труда
Sergei Mihalkin
Sergei Mihalkin
18 828
Анна Лысикова к сожалению в диспансере увидел реального психиатра психа, ну я расписался за проверку и он подписал. Но как он орал на пациентов это было что-то. Он мне говорит: "Ручку верните! " - даже не успел закончить писать.)

Похожие вопросы