Подскажите закон

Работник, вызванный в суд в качестве свидетеля, освобождается от работы с сохранением среднего заработка за время его отсутствия в связи с явкой в суд (ч. 2 ст. 95 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. 170 Трудового кодекса РФ) . Однако обязанность работодателя состоит лишь в том, что он должен освободить работника от работы с сохранением места работы. А вот выплачивать компенсацию в виде среднего заработка в данном случае должен суд (ст. 170 ТК РФ) . Такая компенсация выплачивается свидетелю после выполнения им своих обязанностей за счет сторон, участвующих в деле, или за счет средств соответствующего бюджета (ст. 96, ч. 1 ст. 97 ГПК РФ).

Свидетелям возмещаются расходы, связанные с потерей времени в связи с явкой в суд, или средняя зарплата, или вознаграждение - если они не работают. Однако на практике в пределах одного города это не оплачивается. На основании судебной повестки с отметкой суда зарплата сохраняется (сохраняется средний заработок, но это не является обязанностью работодателя в силу ст. 170 Трудового кодекса РФ) . Выплаты свидетелям - это компенсация их обязанности по содействию в осуществлении правосудия .
Суммы, подлежащие выплате указанным лицам, выплачиваются согласно определению суда либо решению суда; оплата возлагается как на участников процесса, так и на государство в лице Судебного департамента при Верховном Суде РФ, а затем уже взыскиваются со сторон в пользу государства.

По общему правилу оплату свидетелям производит проигравшая сторона - ст. 95 ГПК РФ.

Но есть еще много нюансов в решении данного вопроса.