Трудовое право

Здравствуйте! Сколько должна проработать женщина чтобы можно было уйти в декрет?

0 дней.
отказать в приёме на работу беременной нельзя! это даже уголовная статья (ст. 145 УК РФ) . будут упираться - заяву в прокуратуру (заказное письмо) : я беременна. не берут на работу по этой причине. прошу возбудить уголовное дело по ст. 145 УК РФ. дата подпись

так что устраивайтесь на работу и - в декрет...
Вл@димир @лекс@ндрович
Вл@димир @лекс@ндрович
99 628
Лучший ответ
хоть в тот же день
Vlad 51
Vlad 51
73 925
Нет, не полгода. Для этого надо заключить трудовой договор.
ИH
Ирина Hell_Cat
59 393
Пишем заявление на работу, подписываем трудовой договор, расписываемся в приказе о приеме на работу и потом "радуем" работодателя справкой о беременности. Это займет примерно от одного дня до недели времени.
Оформиться, отметиться и через день- в декрет!
Нет такого понятия как декрет. Есть отпуск по беременности и родам ст. 255 ТК РФ и есть отпуск по уходу за ребенком ст. 256 ТК РФ. Забеременеть женщина может в любой момент, соответственно рожать она будет независимо от желания работодателя, так что уйти она может в любой момент, хоть на следующий же день после приема на работу. Теперь объясню почему часто говорят, что нужно проработать хотя бы пол года - это потому, что размер пособий тогда будет больше...
и на службе занятости уходят
Виктор Гирик
Виктор Гирик
6 469
право на декретный отпуск не связано со сроком работы, в 1 день работы можно.
ДА хоть сразу же на следующий день.. . Срока не определено.. . :)
Алена Силаева
Алена Силаева
4 441
хоть день..

Похожие вопросы