Трудовое право
Кому жаловаться на работадателя?
В помещении торгового центра температура выше 28 градусов, кондеционеров нет, рабочий день не сокращают. Куда жаловаться?
В трудовую инспекцию.
Или есть другой путь, но надо несколько человек для надежности. "Статья 379 Трудового кодекса: в порядке самозащиты трудовых прав отказаться от выполнения работы в условиях, которые угрожают его здоровью. Работник обязан написать работодателю или своему непосредственному руководителю письменное заявление о том, что он в порядке самозащиты трудовых прав отказывается от выполнения работы" - между прочим это Роструд рекомендует.
Или есть другой путь, но надо несколько человек для надежности. "Статья 379 Трудового кодекса: в порядке самозащиты трудовых прав отказаться от выполнения работы в условиях, которые угрожают его здоровью. Работник обязан написать работодателю или своему непосредственному руководителю письменное заявление о том, что он в порядке самозащиты трудовых прав отказывается от выполнения работы" - между прочим это Роструд рекомендует.
Роспотребнадзор, трудовая инспекция.
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .
государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории рф осуществляет инспекция труда. государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства - генеральный прокурор рф и подчиненные ему прокуроры.
государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории рф осуществляет инспекция труда. государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства - генеральный прокурор рф и подчиненные ему прокуроры.
Можете пожаловаться в районную инспекцию по труду. Но администрация, скорее всего, вас потом сожрет. Поэтому лучше сразу ищите себе другое место работы.
28 градусов не повод для жалоб!!! Если так хочется насолить, то можете написать в инспекцию по труду, указав какую-либо другую причину. Например, несоблюдение графика отпусков, не вовремя выданная зарплата, отсутствие зарплаты
СЭС Прокуратура
Богу! Ну, нет у нас ТК РФ таких законов! Есть профессии, где учитывается температура - они прописаны в квалификационном справочнике. Вашей профессии там нет (только для рабочих профессий) . Для них прописаны условия. НО! Вы можете обратиться в профсоюз, если являетесь его членом (тоже, скорее всего, нет?) . Тогда коллективное письмо на имя работодателя С ПРОСЬБОЙ ИЗМЕНИТЬ условия работы. А он не обязан, потому что эти условия не прописаны в вашем трудовом договоре. Так что, ТОЛЬКО ПРОСЬБА, а не жалоба.
Похожая ситуация. Дома семье, друзьям за пивом
мужу)))
В Трудовую инспекцию.
лучше друзьям! Больше некому!
Похожие вопросы
- подскажите сайт куда жаловаться на работадателя!?
- Предприятие "кормит завтраками" не выплачивает пособие на ребенка до 3 лет. кому жаловаться?
- Не платят три месяца зарплату, что делать, кому жаловаться???
- Сутки через двое (Законно?) Если незаконно, кому жаловаться?
- Кому жаловаться?
- Кому жаловаться на принудительный труд - субботник?!?!
- имеет ли право работадатель не отпустить или задержать в учебный отпуск???
- Имеет ли право работадатель отказать в выплатах. Нарушаются ли мои права?
- что грозит работадателю если он не выдал работнику полис ОМС?
- Работая в выходной праздничный день мой Работадатель не оплачивает этот день по двойному тарифу, а настаивает