Если работодатель упорно не желает устанавливать кондиционер, и поэтому на вашем носу уже начинает расти сосулька, идите к нему и сошлитесь на «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2. 4.548—96», утвержденные в рамках закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» , принятого Госдумой в 1999 году. Эти требования обязаны соблюдать все без исключения «руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности» . Их пока никто не отменял и не изменял.
По закону при восьмичасовом рабочем дне температура воздуха в офисном помещении должна составлять 23—25°С в теплое время года и 22—24°С в холодное (при относительной влажности 40—60%). Отклонение от нормы разрешено лишь на 1—2°С. Допустимое колебание температуры во время рабочего дня — не больше 3—4 °С.
Итак, вы обязаны отсидеть на работе все положенные 8 часов, только если в кабинете не больше 28°С. С каждым лишним градусом сокращайте свой рабочий день на час: 29°С — 6 часов, 30°С — 5 и далее по убывающей. А когда жара в кабинете достигнет 32,5°С — имеете законное право удалиться уже через час.
Если в вашем офисе слишком холодно, рабочий день тоже сокращается. При 19°С — до 7 часов, 18°С — до 6. И далее — минус один час при снижении на каждый градус. Если температуре опустится до 13°С, вам нужно будет продержаться всего час. А чтобы все было строго по закону, повесьте термометр на высоте 1 метр от пола.
Кстати, в правилах СанПиН указана также и допустимая скорость ветра в офисе: она должна быть не больше 0,1—0,2 м/с.
Трудовое право
Как правильно составить приказ. об изменении рабочего времени, в связи с жарой раньше с 9-18, теперь с 8-17?
Так и пишешь, в связи с с изменением климата и неожиданно жарким летом.... установить рабочий день там то с с 8 до с преррываом на обедс до.. . с такго то числа.... Не забудь про климат, не путать с климаксом, таким образом Ваше предприятие первым официально признает глобальное потепеление и изменение климата, начнет научные разработки и Ваше предприятие завалят грантами все ведущие мировые державы. И вы все в шоколаде. А делов то всего один приказ написать.
Похожие вопросы
- изменение рабочего времени по инициативе работодателя....
- Как изменяется по закону рабочее время в связи с повышеной температурой воздуха (жарой)
- Можно ли издать приказ о сокращении рабочего времени и соответственно о сокращении заработной платы?
- Подскажите как правильно оформить письмо о сокращении рабочего времени и зарплаты! с конкретным описанием)
- Отработал по графику сменности составленному с превышением нормы рабочего времени без моего письменного согласия ...
- как составить приказ о внесении изменений в штатное расписание?
- образец приказа об изменении режима рабочего времени срочно, заранее спасибо.
- Принудительное изменение графика рабочего времени одному работнику
- Сколько времени может взять для раздумий работник, для подписи приказа об изменений условий труда и обязаны ли ему выдать
- Имеют ли право делать приказ о вынесении замечания, если в связи с болезнью отсутствовала на субботнике?