Трудовое право

сколько мне положено дней отпуска после 7 мес работы?

Сергей
Сергей
17
2,33 календарных дня отпуска за каждый месяц работы.
Cогласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, но это не означает, что работодатель обязан его предоставить, т. е. предоставление отпуска по соглашению с работодателем. Вообще отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков ст. 123 ТК РФ.
Отпуск должен быть предоставлен полный ст. 115 ТК РФ, не менее 28 кд, т. к. работодатель не имеет права делить отпуск на части без согласия и желания работника ст. 125 ТК РФ, но это тогда отпуск авансом, т. е. если вы уволитесь до окончания вашего рабочего года, то с вас будет удержана n-ая сумма денег ст. 137 ТК РФ, поэтому работники часто просят отпуск согласно отработанному времени, либо половину отпуска.
ГИ
Геннадий Иванников
10 464
Лучший ответ
Право па отпуск после шести месяцев работы у Вас возникло, но вот у работодателя обязанности предоставить его нет. В законе не указано, что отпуск предоставляется или что отпуск должен быть предоставлен по истечении шести месяцев. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Но по согласованию с работодателем Вам могут предоставить отпуск и после шести месяцев работы, при этом Вы имеете право на полный отпуск.
14 дней
вам должны дать полный отпуск и ничего рассчитывать не надо
Сколько даст работодатель, (т. к. 6 месяцев уже прошло и право на отпуск возникает) , но ведь первый отпуск предоставляется через 11 месяцев ( в обязательном порядке) , а потом - согласно графику отпусков.
отпуск могут предоставить, но не обязаны. Это на усмотрение администрации. Обязанность администрации по предоставлению отпуска возникает только после 11 месяцев работы. Но уж если согласие на отпуск дали и соответствующий приказ написан, то отпуск, по вашему заявлению должны предоставить в ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ, не сокращая его. Иначе - нарушение.
В соответствии с ТК РФ право на ежегодный оплачиваемый отпуск у работника возникает через 6 месяцев работы, поэтому вам может быть предоставлен отпуск в полном объеме
Смотря сколько дней у вас полный отпуск!!! Вот у меня полный отпуск 44 дня!!! После 7 месяцев я могу взять 26 дней!!! Напишите в коменте и я вам расчитаю!! ! И не слушайте никого!!! Так давайте тогда все будем через 6 месяцев ходить в полный отпуск!!! Для чего-то же придумали, что в отпуск ходят через год!!!

Похожие вопросы