Трудовое право
скажите через сколько месяцев дают первый отпуск если устроился на работу в феврале2008г?
Чере 6-ть месяцев.
Через пол года.
Работник имеет право на полный отпуск после 6 месяцев работы. При согласии работодателя отпуск может быть предоставлен и ранее.
ой, так Вам же уже и во второй пора собираться. Период уже позволяет.
Через 6 месяцев после трудоустройства, но по производственной необходимости могут не дать. А так через 11 месяцев после трудоустройства.
Через 6 месяцев.
Через полгода можно взять отпуск, но не весь а только час ть, это решает отдел кадров.
Порядок предоставления отпуска
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работодатель обязан ежегодно предоставлять каждому работнику оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и должности. Но для возникновения у работника права на отпуск за первый год работы, он должен непрерывно отработать в организации не менее шести месяцев. Необходимый для отпуска стаж, т. е. фактически отработанное в организации время, составляется из определенных периодов работы.
В статье 121 ТК РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) , т. е. работник отсутствовал по уважительным причинам (например, период временной нетрудоспособности, нерабочие праздничные, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха) ;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
иные периоды времени, предусмотренные ТК РФ.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работодатель обязан ежегодно предоставлять каждому работнику оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и должности. Но для возникновения у работника права на отпуск за первый год работы, он должен непрерывно отработать в организации не менее шести месяцев. Необходимый для отпуска стаж, т. е. фактически отработанное в организации время, составляется из определенных периодов работы.
В статье 121 ТК РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) , т. е. работник отсутствовал по уважительным причинам (например, период временной нетрудоспособности, нерабочие праздничные, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха) ;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
иные периоды времени, предусмотренные ТК РФ.
на основании ст. 122 ТК право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев его непрерваной работы у данного работодателя
Дорогой, ты свой отпуск уже пропустил. В августе уже можешь 2 сразу просить.
Похожие вопросы
- скажите через сколько месяцев дают первый отпуск если устроился на работу в феврале2008г и как поседующие
- Через сколько месяцев положен первый отпуск?
- Служба безопасности бывшего работодателя-банка дает негативные отзывы, невозможно устроиться на работу
- на сколько дней берётся первый отпуск? работник проработал 6 месяцев.
- Люди! Я тут в ВУЗ поступила и хочу узнать... Сколько раз в год и на сколько дней дают учебный отпуск...?
- сколько мне положено дней отпуска после 7 мес работы?
- Я устроилась на работу в бюджетную организацию за 1,5 месяца до ухода в отпуск по беременности и родам.
- я устроилась на работу по срочному ТД на период декретного отпуска основного работника, декретный отпуск основного
- 20.01.2008 устроился на работу через 6 месяцев пошел в отпуск на 28 к.д. сейчас сокращают сколько должны выплатить ?
- устроился на работу 15.10.10. кочегаром. в договоре прописано: основной отпуск-28 дней, дополнительный-8 дней(в условиях