Трудовое право

скажите через сколько месяцев дают первый отпуск если устроился на работу в феврале2008г?

Чере 6-ть месяцев.
АТ
Айбек Тугелов
964
Лучший ответ
Через пол года.
Галина Ветрова
Галина Ветрова
70 788
Работник имеет право на полный отпуск после 6 месяцев работы. При согласии работодателя отпуск может быть предоставлен и ранее.
ЯЕ
Яцкина Елена
92 253
ой, так Вам же уже и во второй пора собираться. Период уже позволяет.
Через 6 месяцев после трудоустройства, но по производственной необходимости могут не дать. А так через 11 месяцев после трудоустройства.
Через 6 месяцев.
Bahriddin Sharipov
Bahriddin Sharipov
6 117
Через полгода можно взять отпуск, но не весь а только час ть, это решает отдел кадров.
Порядок предоставления отпуска
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работодатель обязан ежегодно предоставлять каждому работнику оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и должности. Но для возникновения у работника права на отпуск за первый год работы, он должен непрерывно отработать в организации не менее шести месяцев. Необходимый для отпуска стаж, т. е. фактически отработанное в организации время, составляется из определенных периодов работы.
В статье 121 ТК РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) , т. е. работник отсутствовал по уважительным причинам (например, период временной нетрудоспособности, нерабочие праздничные, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха) ;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
иные периоды времени, предусмотренные ТК РФ.
на основании ст. 122 ТК право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев его непрерваной работы у данного работодателя
Дорогой, ты свой отпуск уже пропустил. В августе уже можешь 2 сразу просить.

Похожие вопросы