один мой знакомый уволился и перешел на новую работу, а зарплату на зарплатную карточку ему продолжают перечислять, може

Конечно, это ошибка бухгалтерии, но она механическая и поэтому можно приравнять к счетной. Ведь в законе нет толкования счетной ошибки. Если предприятие обратится в суд, то может сослаться на ст. 137 ТК РФ и на ст. 1102 ГК РФ Обязанность возвратить неосновательное обогащение. Ведь работник в этот период уже не работал и заработную плату не заработал, что подтверждает несновательное обогащение. Трудовых отношений с предприятием у работника нет и расчет он получил полностью.

Он должен вернуть деньги. Иначе его действия будут квалифицированы как незаконное обогащение.

50 на 50.

Может и придется отдать, а может пронесет.

свист

Ему придется деньги вернуть.

Конечно положена ответственность, вычтут всё что тебе начислили по ошибке, казуц, но это не снимает с него ответственности.

это ошибка бухгалтерии и ОК
ОК должен был направить лист расчета в бух
бух - расчитать и соответственно исключить из списка работников

бух и будет отвечать - 100%

Подобные ошибки в расчетах исправляются через гражданский суд. Пусть говорит, что не знает. откуда эти деньги. Снимал и тратил, потому что они лежат на его карточке и он имеет право использовать собственные денежные ресурсы. Могут и заставить выплачивать. если будет доказано, что он заведомо знал о происхождении денег. Могут заставить бухгалтера выплачивать. А еще он может быть оформлен как "мертвая душа" для каких-нибудь производственных целей. Тогда могут привлечь к уголовной ответственности начальника предприятия.