Как уволится без 2-нед. отработки если тебе нужно срочно выходить на новую работу?

Я увольнялась так: пошла в больницу по месту жительства и прописки и.... купила справку о том, что я не могу продолжать данную работу по состоянию здоровья. ( у меня было из-за плохого зрения) Врачиха за 500 руб давала справку без проблем. С этом справкой ОБЯЗАНЫ уволить в один день.

Представте работодателю документ, что Вы не можете дальше продолжать работу. Например купите билет в другой город.
Но после увольнения не забудте его сдать.

у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

Написать в заявлении конкретную дату увольнения

Никак, по закону Вы обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.

по соглашению сторон. если администрация- руководитель не согласен, то есть еще один выход- уйти на больничный, больничный потом предъявить на работе, а в это время рабортать на новой работе.

попросить работодателя уволить без отработки - имеет право. или заболеть, или пойти в отпуск...

а ты что-нибудь натвори.