увольнение по выслуге лет с прохождением ввк.

А какое отношение военная служба имеет к трудовому праву в данном случае? Какие еще уведомления об увольнении? Порядок увольнения военнослужащего по основанию достижения предельного возраста таков:
1. За 4 месяца до наступления предельного возраста пишите рапорт, который Вы и написали.
2. С Вами командир в/ч проводит беседу, о чем составляется лист беседы.
3. Сдаёте дела и должность.
4. Едите на ВВК и проходите его.
5. Возвращаетесь в часть и продолжаете выполнять обязанности военной службы до исключения из списков личного состава части.
6. Если до исключения из списков части приходит заключение ВВК, дающее право на увольнение по состоянию здоровья, то можете выбирать основание увольнения (я не вижу никакой практической разницы между ними, и смысла менять основание) .
7. По распоряжению ОК рассчитываетесь с частью по всем видам довольствия и имущества. Получаете на руки полный финансовый расчет и направление в военный комиссариат, куда должны явиться и стать на воинский учет.
Какие еще Вы хотите получать уведомления? Выписку из приказа об исключении Вас из списков части Вам дадут, вот и уведомление.... Если забудут, то не думайте, что это основание для Вашего восстановления на военной службе из-за нарушения порядка увольнения.... Хотя если нечего делать, то можете посудиться в своё удовольствие.
....Уволить Вас должны в день Вашего "совершеннолетия" (оно зависит от воинского звания.... до п/п-ка включительно-45 лет, дальше-больше.... )
Если после прибытия в часть заключения ВВК у Вас появится еще одно основание для увольнения, то конечно это оттянет время Вашего исключения из списков части... так как кадрам придется переделать представление на увольнение.... Это пару-тройку месяцев ...до новой жизни.

Если написан рапорт об увольнении, значить Вы служите в государственных структурах (МО, МВД или аналогичные) . На Вас не распространяются положения ТК РФ.