Скажите , пожалуйста, кто платит в Пенсионный фонд : работник или ФЛП ?

В данном случае все выплаты за работника осуществляет работодатель, в том числе и отчисления в Пенсионный фонд. Это при условии, что з/п у Вас начисляется официально, а не выдается Вам в конверте. По выпискам, которые рассылает ПФ видно сколько и за какой период было отчислено на пенсионное обеспечение гражданина.

Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно вспомнить, из каких частей состоит современная пенсия. Первая часть - БАЗОВАЯ. Её вам выплатят из средств Госбюджета, если только у вас есть пять или более лет трудового стажа (непрерывно или суммарно) . Вторая-СТРАХОВАЯ. На неё отчисления производит работодатель, но не из вашей личной зарплаты, а из фонда зарплаты организации, так что вы этого не замечаете. Ну, а третья-НАКОПИТЕЛЬНАЯ. Вот эту-то часть вы выплачиваете сами, но, разумеется, при вашем на то согласии. И платить её можно не только в ПФР России, но и в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) по вашему выбору и по выбранной вами программе.

В ПФ по закону платит работодатель, ему потом на сумму уплаченного налога делают вычет в других налогах. (там есть кое-какие моменты еще) А вот подоходный налог 13 проц. удерживается с работника и перечисляется в бюджет. Это, опять же по закону,
На самом деле-как договорятся:)) )
Еще работник может сам платить в ПФ, сейчас у них там что-то типа акции идет, для этого нужно заключать отдельный договор с ПФ, Тут может и работодатель платить но по заевлению вроде бы работника.

Вообще-то должен платить работодатель, если у него, конечно, работники устроены официально. Но работник может сам делать дополнительные взносы (за него это так же может делать работодатель) - это чтобы пенсию будующую увеличить.