Трудовое право

Можно ли сократить текст статьи ТК РФ?

Всем добрый день! Пишу Работодателю письмо-претензию, делаю ссылки в отношении каких статей у него нарушения и соответственно описываю их, некоторые статьи слишком объемные, подскажите пожалуйста, можно ли сократить текст статьи и изложить только ту часть в рамках которой и есть нарушение?
Сончик!!! делай ссылку на меня!!! я им объясню че по чем!!! по чем лучок пучек, по чем хоккей с мячом!!!!))))
КЕ
Куралина Елеусизова
335
Лучший ответ
А Вы можете их и не описывать. Назвать номера статей ТК, требования которых нарушены, будет более чем достаточно
Мария Ильина
Мария Ильина
65 795
можно просто написать: " В соответствии с пунктом ...статьи ...вы обязаны ..."
Алёна *******
Алёна *******
55 593
достаточно указать номер и пункт статьи
Переписывать содержание статей ТК полностью не обязательно. Если хочешь, то можешь, ссылаясь в подтверждение своих претензий на статью, кратко резюмировать ее. Закон - это ведь не сакральный текст, смысл которого нельзя было бы изложить другими словами.

Например:

"За время работы в вашей организации мне не была выплачена заработная плата, в то время как из статей 3, 21 и 129 ТК следует, что работник имеет право на получение заработной платы за свой труд".

Или: "Я была необоснованно переведена на другую работу без моего согласия, в то время как в 72 ТК указано, что изменение условий трудового договора допускается по соглашению сторон"

И т. д.
укажите пункт, на который ссылаетесь и его невыполнение
да, можно, главное не забудьте указать пункты и номер статьи. перепечатывать всю статью целиком не нужно
Нет, нельзя!!! !
Вы работодателю своему Трудовой кодекс на стол бросьте.
P.s. :))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Inkar Kurmanalieva
Inkar Kurmanalieva
3 994
укажите статью и пункт на который ссылаетесь, остальное его проблемы.
Олег Феофанов
Олег Феофанов
1 959
Можно и в скобках указать ссылку на статьюТК
Можно, зачем переписывать все пункты статьи, если нарушен только один из них.

Похожие вопросы