Трудовое право
Можно ли сократить текст статьи ТК РФ?
Всем добрый день! Пишу Работодателю письмо-претензию, делаю ссылки в отношении каких статей у него нарушения и соответственно описываю их, некоторые статьи слишком объемные, подскажите пожалуйста, можно ли сократить текст статьи и изложить только ту часть в рамках которой и есть нарушение?
Сончик!!! делай ссылку на меня!!! я им объясню че по чем!!! по чем лучок пучек, по чем хоккей с мячом!!!!))))
А Вы можете их и не описывать. Назвать номера статей ТК, требования которых нарушены, будет более чем достаточно
можно просто написать: " В соответствии с пунктом ...статьи ...вы обязаны ..."
достаточно указать номер и пункт статьи
Переписывать содержание статей ТК полностью не обязательно. Если хочешь, то можешь, ссылаясь в подтверждение своих претензий на статью, кратко резюмировать ее. Закон - это ведь не сакральный текст, смысл которого нельзя было бы изложить другими словами.
Например:
"За время работы в вашей организации мне не была выплачена заработная плата, в то время как из статей 3, 21 и 129 ТК следует, что работник имеет право на получение заработной платы за свой труд".
Или: "Я была необоснованно переведена на другую работу без моего согласия, в то время как в 72 ТК указано, что изменение условий трудового договора допускается по соглашению сторон"
И т. д.
Например:
"За время работы в вашей организации мне не была выплачена заработная плата, в то время как из статей 3, 21 и 129 ТК следует, что работник имеет право на получение заработной платы за свой труд".
Или: "Я была необоснованно переведена на другую работу без моего согласия, в то время как в 72 ТК указано, что изменение условий трудового договора допускается по соглашению сторон"
И т. д.
укажите пункт, на который ссылаетесь и его невыполнение
да, можно, главное не забудьте указать пункты и номер статьи. перепечатывать всю статью целиком не нужно
Нет, нельзя!!! !
Вы работодателю своему Трудовой кодекс на стол бросьте.
P.s. :))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Вы работодателю своему Трудовой кодекс на стол бросьте.
P.s. :))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
укажите статью и пункт на который ссылаетесь, остальное его проблемы.
Можно и в скобках указать ссылку на статьюТК
Можно, зачем переписывать все пункты статьи, если нарушен только один из них.
Похожие вопросы
- По какой статье ТК РФ кто ни когда ещё не работал не давали испытательный срок?
- На основании какой ст. ТК РФ ему откажут в устройстве?
- Какая статья ТК РФ регламентирует увольнение по соб. желанию во время Отпуска?
- Есть статья ТК РФ работника?
- На основании какой статьи ТК РФ бухгалтерия обязана выдавать расчётные листки вместе с зарплатой.
- Первое устройство на работу, на какие статьи ТК РФ следует обратить особое внимание при трудоустройстве?
- в соответствии с какой статьей ТК РФ работодатель не имеет права привлекать работника к ночной работы без его согласия?
- Какая статья ТК РФ ???Уволен охранник из ЧОП за профнепригодность (отсутствует лицензия у охранника
- Какой статьёй ТК РФ работодателю разрешается запрашивать сведения о работнике в Пенсионном фонде России?
- какая ст.тк рф регулирует оплату труда за заболевшего члена коллектива?точнее-продавец разгружал товар целую н