Есть статья ТК РФ работника?

Когда вашего супруга принимали на работу "простым рабочим", то с ним уже обязаны были оформить трудовые отношения надлежащим образом, то есть заключить письменный трудовой договор. Далее он изъявил желание перейти на другую работу. Для этого он пишет заявление, затем вносятся изменения в трудовой договор дополнительным соглашение, издается приказ. Поэтому, Вашему супругу необходимо добиваться официального оформления перевода. Можно подать жалобу в государственную инспекцию труда или прокуратуру. Сможет он подтвердить, что работает сварщиком?

Чтобы работать сварщиком, нужны соответствующие образование и допуски, особый инструктаж по ТБ, и пр.. Поэтому - если никаких "корочек" у мужа нет, то никто в трезвом рассудке его не переведет в сварщики, и зарплату он будет получать как "простой рабочий".

А начальство где, в командировке?

Радуйся шо у мужа работа есть, а не здеся тупи.

Судя по ситуации и тексту, знание "статьи "Вам не поможет. Они, кстати, есть. Если хотите помочь мужу- обратитесь хотя бы в трудовую инспекцию.

ОН должен был написать заявление - прошу перевести меня на должность сварщика с ...01.09.2015 года, с окладом согласно штатого расписания. и с этой даты - отчёт - 3 дня на подписания соглашения к трудовому договору о том, что он переведён сварщиком. Трудового договора нет, а приказ - то был? Вот и поэтому и зарплата старая, что работать работает, а сам ничего не оформил. Сам и виноват )))