Трудовое право

Вопрос про детское пособие с предприятия? (вн)

декретный отпуск закончился 14 сентября я должна была получить пособие за пол сентября уже, но бухгалтер ссылаясь на то что не может сдать мои документы в соц. страх не хочет мне его платить говорит сдам тогда получишь, сначала была причина что они до 20 октбря не принимают т.к. идет отчетный период потом сказала что ездила но была большая очередь она не попала, теперь поедет в ноябре не знает правда когда как время будет , могу ли я сама отвезти свои документы в соц. страх и сдать их? или там действительно такие проблемы по приему документов? просто я так понимаю что и за октябрь она мне не скоро выплатит детские!!! а жить на что-то надо!!! и есть ли какие-то сроки по выплате детского пособия???
Мариночка Вас просто напросто разводят, никакие документы бухгалтер в соцстрах не возит никогда. Женщине по ее заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. - статья 255 ТК РФ.
После предоставления листка нетрудоспособности бухгалтер обязана была начислить пособие (декретные) в десятидневный срок и выплатить его не позднее ближайшего срока выплаты заработной платы.
Система такова, что в ФСС Ваши документы не возят, просто при подаче отчета их налоги будут уменьшаться на сумму выплаченных вам декретных, скорее всего они что-то не успели вовремя сдать или не сдали промежуточные отчеты, но это уже их проблемы. Больничные в ФСС не сдаются.

Работодатель несет перед работником обязательство. Работодатель сам имеет право не перечислять фонду обязательные страховые взносы за отчетный период на сумму выплаченных за это время пособий. И только в том случае, если выплаты пособий превышают сумму исчисленных обязательных страховых взносов за отчетный период, то работодатель имеет право на возмещение из ФСС излишне выплаченных сумм.
Если же выплата пособия не выплачивается своевременно, за женщиной остается право написать заявление в инспекцию по труду. В этом случае, для работодателя предусмотрено материальное взыскание в виде штрафа на сумму до 120000 рублей, согласно Федерального Закона № 203-ФЗ от 24.07.2007 года «О внесении изменений в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Так что поговорите с ними на полном серьезе, если не поможет обращайтесь в региональное отделение ФСС, если и там отклика не будет в инспекцию, прокуратуру, суд.
ОО
Омирбек Оразымбетов
17 410
Лучший ответ
Я работаю в бюджете, мы никаких документов в соцстрах не возим. Издаётся приказ на основании заявления мамаши после декретного больничного. Может в фирмах по-другому...
нафик рожала? если ро считывала на пособие!!!
KG
Katrin Gang
6 697
Настя Амазонка согласна с Ольгой!
Омирбек Оразымбетов она на него не рассчитывала, она его ЗАРАБОТАЛА, работая и получая заработную плату и платя налоги!!!!