Трудовое право
Матери одиночки имеют право платить ниже прожиточного минима?
По закону МРОТ в РФ составляет 4330 рублей! И в соответствии с РФ ваша зарполата не может быть ниже установленной суммы! Однако многие работодатели хитрят и принимают на работу на полставки, что является законным, либо принимают на почасовую работу, например с 8 до 14 часов, где оплачивают соответственно в зависимости от количества отработанных часов! Поэтому для того чтобы полностью ответить на поставленный вопрос необходимо выяснить а что имненно указано в трудовом договоре? Если работа на полставки или почасовая работа, а вы работаете полный рабочий день, то действия работодателя незаконные! , а если вы заключили с работодателем не трудовой договор а договор гражданско-правового характера, то работодатель имеет полное право платить столько, сколько указан в договоре! Если вы работаете все таки по трудовому договору, то у вас, как мать-одиночна есть определенные льготы, например вас не могут уволить без вашего на то согласия! Увольнение может быть только если вашему ребенку более 14 лет, либо при ликвидации организации, где вы работали!
в каждом регионе свои цифры минимальной зарплаты и прожиточного минимума. Обратитесь за разъяснениями в вашу администрацию. Здесь вам никто не ответит. Официальное значение МРОТ 4330р
Не ниже 4330 руб. по РФ.
Законом данный вопрос не урегулирован.
Довольствуйся тем, что платят....
в силу положений статьи 133 тк рф: месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда..
Если работодатель является отцом, то мать имеет право ))))
То, что вы мать-одиночка ничего вам при начислении зарплаты не дает. Минимальный размер оплаты труда у нас пока не равен прожиточному минимуму. Но если вы полностью отработали месячную норму рабочего времения, то получить должны не меньше МРОТ (4330) за минусом подоходного налога. Может быть в вашем регионе соглашением установлен другой размер МРОТа.
имеют, конечно... А вы имеете право найти себе другую работу)))
они та имеют но им не кто не дает
Похожие вопросы
- Имеют ли работодатели платить ниже прожиточного минимума?
- может ли работодатель платить ниже прожиточного минимума
- Где написано что нельзя увольнять с работы матерей-одиночек, имеющих детей инвалидов и т. п.?
- Если работодатель ООО, то ему все по барабану и он имеет право платить з/п, когда захочет?
- имеют ли право платить зар.плату ниже прожиточного минимума? гос.предприятие.
- может ли быть зарплата ниже прожиточного минимума
- Имеют ли право уволить, понизить белый оклад матери-одиночке. Два иждевенца, один 7 лет, другой 18.
- В каких случаях зарплата у работников может быть НИЖЕ прожиточного минимума?
- имеют ли право устанавливать оклад (не з/пл!!!) ниже прожиточного минимума?
- Имеет ли работодатель право,платить работнику меньше прожиточного минимума ?