Уважаемая Надежда.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" , а именно Статье 13 пункту 1
http://www.fss.kirov.ru/new13.htm
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
"1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи) . В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем. "
Кроме того, согласно пункту 4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 514 от 01.08.2007
http://www.klerk.ru/doc/92989/
"4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. В случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы. "
Таким образом, Вы вправе потребовать у медицинского учреждения выдачи Вам второго листа нетрудоспособности. И оба листа Вам должны быть оплачены. При этом, пособие должно быть назначено в десятидневный срок с момента предъявления листа нетрудоспособности каждому из работодателей, а выплачено в ближайшую зарплату по истечении десятидневного срока.
Дополнительные моменты, связанные с оплатой больничного листа Вы можете посмотреть вот здесь
http://www.buhsoft.ru/?title=pressa/3/at.php
http://www.baby.ru/blogs/post/4882674/
Трудовое право
работаю на 2 работах,но 1 больничный.сдала его по основной работе.как с совмест-ом .согласна на оплату только по осно-му
Ирина Попова
Вы вправе предъявить больничный лист в течение полугода с момента выхода на работу. Всё это время за Вами сохраняется право на получение пособия. Проблем с выдачей второго листа не может возникнуть в принципе! Ведь все необходимые сведения указаны в Вашей амбулаторной карте. На втором больничном будет сделана отметка "по совместительству". - Необходимо обратиться к своему лечащему врачу или заведующему.
Елена Матюшкина
Спасибо!!!!1
На другом месте работы у вас прогул. Другое дело, что он по уважительной причине и уволить Вас работодатель не сможет. Можно обратится в поликлинику с просьбой выдать еще один больничный для работы по совместительству, хотя возможно, что задним число они вам его не выдадут. Возьмите хотя бы справку о том, что были на больничном. Она не оплачивается, но хотя бы доказывает отсутствие прогула.
Алтынай Есенова
15 628
Я думаю вряд ли.
Юлия Петрова
6 231
Похожие вопросы
- можно ли работать на 2 работах с 2 мя трудовыми книжками, что бы работодатели не узнали
- В период работы работник болел. Уволен. Как ему получить оплату больничного? Выслать по почте? А справки с другого места?
- Законно ли работать на 2-х работах по 2-м трудовым книжкам?
- У меня вопрос про ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Я работаю на данной работе с 1 января этого года, но со мной до сих пор не заключили
- Хочу уволиться с работы, но не могу доработать 2 недели. Посоветовали взять больничный, я не пойму как это сделать?
- работаю на 2-х работах,получила травму,а больничный дали один
- Оплата больничного листа. Работая вахтовым методом можно ли получить больничные, если болел между вахтами?
- Можно ли принимать внешнего совм-ля на 1,5 ст., если на основной работе в отпуске без содержания
- Работая на двух работах, можно ли открывать два больничных листа одновременно при болезни?
- Я работаю на двух работах,на больничном уже 4 месяца.могут-ли меня уволить?