отработала пол года,когда отпуск?

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

отпуск предоставляется по графику. Ваш отпуск так же должен стоять в нем

первый отпуск вам положен через пол года работы. и не 14 дней, а ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, который вы в свою очередь можете разделить на части, одна из которых не должна быть меньше 14 дней. причем на предоставление первого отпуска не влияет ни график отпусков ни какие-либо пункты ТД.

Когда захочешь.. .
"Свободна, как сопля в полёте... "

по ТК через 11 месяцев минимум, если в договоре не прописано другое

Первый отпуск положен через 11 месяцев после принятия на работу. Но через полгода, можно получить половину отпуска, т. е. 2 недели - это уже по согласованию с руководством.

Можете уходить в отпуск, вы заработали 14 дней (если отпустят)

уже можно, но только на 14 дней, а на все 28, когда отработаешь 11 месяцев.

требуйте.. . уже пора.. .
если конечно у вас в трудовом договоре не оговорен этот пункт....

Только что ведь праздники закончились.
Еще пол года надо поработать, наверное к лету. Обычно каждый год. Спрашивайте у работодателя