В 2011 году средний дневной заработок для исчисления
пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730 (СДЗ = заработок за два года / 730).
Пример расчета пособия исходя из среднего заработка
Для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2011 году:
Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2009 (с 1 января по 31 декабря 2009) и 2010 (с 1 января по 31 декабря 2010 года)) .
При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (за все предыдущие года, до 2011 года эта база составляет - 415 000 рублей) . Если общий
заработок за год будет больше 415 000, то расчет ограничивается страховой суммой в 415 000.
Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:
За каждый год (09 и 10) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС. Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.
Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа. Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальнуюПолученные данные суммируются и делятся на 730 (при этом дни, когда вы фактически не работали, стояли на учете в службе занятости, находились на больничном, отпусках не вычитаются) . Получается размер среднего дневного
заработка. СДЗ = (СЗ_2009 + СЗ_2010) / 730
Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения ср. дневного заработка, на кол-во календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).
Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. СДЗ минимум = 24 * 4330 / 730 = 142.36.
Трудовое право
В 2010 г.больничный оплачивался по среднему за год,теперь говорят будут оплачивать за два года(2009-2010) правда ли это.
Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма – 730 дней (ст. 14, п. 1 255-ФЗ) .
При этом максимальный размер пособия по нетрудоспособности составляет:
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 909,59 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1136,99 руб. за каждый день больничного.
При этом максимальный размер пособия по нетрудоспособности составляет:
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 909,59 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1136,99 руб. за каждый день больничного.
Правда.
Изменения в ФЗ № 255 от 29.12.2006г. вступили в силу с 01.01.2011г.
Кроме того, если раньше сумму заработка делили на кол-во рабочих дней, то теперь на 730 (кол-во календарных дней за 2 года).
Изменения в ФЗ № 255 от 29.12.2006г. вступили в силу с 01.01.2011г.
Кроме того, если раньше сумму заработка делили на кол-во рабочих дней, то теперь на 730 (кол-во календарных дней за 2 года).
Рассчитывать за 2 года, но не оплачивать))
есть и болеть теперь крайне не выгодно - мизер получишь
Да правда, но теперь из зарплаты как и раньше убирают больничные и отпускные, а оставшуюся зарплату будут делить на календарные дни за два года, (730 дней) , т. е. на дни больничных и отпускных не уменьшая, так что болеть теперь не выгодно.
На основании какого законодательного акта, не подскажу, но это так. Уже столкнулся лично. Работаю в муниципальном предприятии.
Похожие вопросы
- Вышел на работу после больничного,бухгалтер просит справки за 2009 - 2010 гг. с мест работы
- Гл. бухгалтер находясь в декретном отпуске пишет 2 заявления: 1.. на очередной отпуск за 2009 год с 1.11.2010 г. -14.11
- Имею ли я право получить компенсацию за отпуск в 2011 году, который не использовала ни в 2008, ни 2009, ни в 2010 году?
- я получаю пособие по ух. за реб. по 1.5 лет с 18 окт. 09 года, будет ли оно у меня увеличено согласно закону от 2010 г?
- Произошла накладка больничных листов один закрыт а другой открыт одной датой последним рабочем днём года.
- Нахожусьв административном неоплачиваемом отпуске. Ушел на больничный. Больничный оплачивается? Ответьте кто знает...
- Сколько дней больничного оплачиваются по нормативу?
- такой вопрос: работник принят в организацию с 1 февраля 2008г. первый рабочий год с 1 февраля 2008 по 31 января 2009. за
- может ли попа пойти на больничный с больным ребенком 3 лет?
- Здравствуйте! Поступила на работу в банк 17 мая 2010 г. Первый отпуск (12 дней) взяла в декабре 2010 г. (то есть прорабо