Задерживают зарплату

Читайте Трудовой Кодекс. Во-первых, то что сроки выдачи заработной платы не прописаны в трудовом договоре - это уже нарушение! Сроки зар платы в любом случае указываются при заполнении лимита кассы для банка, в котором открыт расчетный счет. Так что сроки в любом случае существуют. Во-вротых, Задержка зарплаты более чем на 15 дней, дает Работнику право не выходить на работу, без увольнения за прогулы. Если ситуация критическая - обратитесь с жалобой в прокуратуру. В последние годы Трудовой Кодекс ужесточил ответственность руководителей за задержку зарплаты, вплоть до уголовной, так что ничего не бойтесь, закон на Вашей стороне. Удачи

Обратитесь письменно к работодателю с вопросом о сроках выдачи заработной платы. Заявление зарегистрируйте, копию оставьте себе. Просите письменно ответить. В любом случае за февраль должны были уже рассчитать (10-15 марта) . С жалобой можно обратиться в трудовую инспекцию. Адрес в Вашем регионе можно узнать на сайте Роструд.

Просрочкой с ответственностью работодателя считается больше 2 недель от дня, когда должны зарплату выдавать по вашим правилам. Но я так понял, что вы уволились? Или нет? Если уволились, расчет должен быть выдан полностью в день увольнения или в первый рабочий день после него. Если просто выдали квитки, но не выдали зарплату - ничего не ждите. Сначала пригрозите прокуратурой и судом. Если задержали на месяц (ну примерно) и продолжают кормить завтраками, немедленно бумагу в прокуратуру. Это уголовная статья и административная ответственность. Прокуратура быстрее, но есть и Трудовая инспекция. Если в Москве, то это очень долгое занятие, они там завалены, работать некому, набрали блатных девочек и взяточных дядей с тётями, которые если и реагируют на жалобы, то результаты проверки получите месяца через 3, не раньше. За это время прокуратура найдет способ, как хорошенько испугать желающих прокрутить ваши денежки.