А кто Вам сказал, что Вы нарушили больничный режим. Статья 8 Закона 255-ФЗ устанавливает основания для уменьшения размера пособия по временной нетрудоспособности. Их всего три:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Ни по каким другим основаниям размер пособия по временной нетрудоспособности, назначаемый застрахованному лицу, не может быть уменьшен.
Под режимом, предписанным лечащим врачом, понимается установленный врачом распорядок жизни больного - его лечения, отдыха.
Нарушениями режима могут являться:
- неявка пациента на прием к врачу без уважительной причины;
- явка к врачу в состоянии алкогольного опьянения;
- неявка в назначенное время на клинико-экспертную комиссию или МСЭ;
- отказ от направления на освидетельствование в бюро МСЭ;
- выезд больного в другую местность без разрешения лечащего врача или клинико-экспертной комиссии;
- выход пациента, имеющего листок нетрудоспособности, на работу без выписки его лечащим врачом;
- несоблюдение больным предписанного врачом постельного режима;
- выполнение больным домашних работ, явно противопоказанных ему по состоянию здоровья;
- отсутствие больного дома (при рекомендации постельного режима) в случае намеченного визита к нему врача;
- самовольный уход больного из стационара;
- выезд по своей инициативе из санатория;
- распитие в медицинских учреждениях спиртных напитков;
- недостойное поведение пациента, противоречащее установленному распорядку лечебно-профилактического учреждения, нормам общежития и др.
Трудовое право
Несоблюдение больничного режима, отсутствие дома, является ли нарушением больничного листа? Как поступить правильно?
а кто сказал, что больной обязан быть все время дома? Он может быть в поликлинике, в аптеке, в магазине, если у него нет высокой температуры
Смотря кто ВЫ.. врач или больной... и че знать хотите. . ))
к психиатру сходить.... если тебе на себя пох, то и не соблюдай больничный лист. . юредически на тебя всем тоже пох
Согласно п. 60 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.07 г. № 514 нарушение режима это - несоблюдение предписанного режима, несвоевременная явка на прием к врачу, выход на работу без выписки, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача, отказ от направления или несвоевременная явка в учреждение МСЭ и другое.
Любому больному врач предписывает три вида режима - амбулаторный, стационарный или санаторный. У Вас видимо был амбулаторный режим лечения. При этом режиме НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ СТРОГИЙ ПОСТЕЛЬНЫЙ РЕЖИМ, лишь могут быть назначены:
- щадящий режим -больному разрешается дозированная ходьба, подъемы по лестнице, прогулки и т. д.) , который назначается при показаниях к тренирующему воздействию физических нагрузок.
- щадяще-тренирующий и тренирующий режимы, обеспечивающие улучшение физического состояния и работоспособности выздоравливающих больных.
То есть есть ли бы врачу требовалось от Вас строгий постельный режим он обязан был госпитализировать Вас в стационар. Даже для суда только лишь отметка в больничном листе об установлении амбулаторного режима не является уважительной причиной неявки в суд, потому что считается, что больной может и имеет права передвигаться.
Что делать теперь? Наберите побольше воздуха в легкие и вперед
1. Если это действия работодателя вообще не обращайте внимания, так как установление случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача, а не работодателя. Один звонок в ФСС и все решится.
2. Если это действия лечащего врача - идите в поликлинику, забирайте свою амбулаторную карту и ксерьте, все что вам сейчас необходимо, чтобы запись об этом самом постельном режиме наличествовала в лечении, назначенном Вам врачом. Найдите все листочки и записочки, которые Вам писал врач. Очень редко, а точнее никогда не встречала, чтобы врач написал - постельный режим. После чего если есть возможность запаситесь одним или двумя заявлениями (от соседей или других близких лиц) о том, что во время активной явки врача Вы находились у них в связи с любой уважительной причиной (делали ингаляцию, прогревание, укол и т. п. ) - НИКТО НЕ МОЖЕТ ОБЯЗАТЬ ВАС БОЛЕТЬ ИМЕННО НА СВОЕЙ КРОВАТИ, ВЫ ИМЕЕТЕ ПОЛНОЕ ПРАВО ПРОВОДИТЬ СВОЕ ЛЕЧЕНИЕ У МАМЫ, СЕСТРЫ, ЛУЧШЕЙ ПОДРУГИ, В СВЯЗИ С НАЛИЧИЕМ БОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ВЫЗДОРОВЛЕНИЯ. А ПО ВЕЧЕРАМ ПРИХОДИТЬ ДОМОЙ. Идите с жалобой на действия лечащего врача к главному врачу и если там ничего не выйдет с жалобой в городское управление здравоохранения.
Любому больному врач предписывает три вида режима - амбулаторный, стационарный или санаторный. У Вас видимо был амбулаторный режим лечения. При этом режиме НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ СТРОГИЙ ПОСТЕЛЬНЫЙ РЕЖИМ, лишь могут быть назначены:
- щадящий режим -больному разрешается дозированная ходьба, подъемы по лестнице, прогулки и т. д.) , который назначается при показаниях к тренирующему воздействию физических нагрузок.
- щадяще-тренирующий и тренирующий режимы, обеспечивающие улучшение физического состояния и работоспособности выздоравливающих больных.
То есть есть ли бы врачу требовалось от Вас строгий постельный режим он обязан был госпитализировать Вас в стационар. Даже для суда только лишь отметка в больничном листе об установлении амбулаторного режима не является уважительной причиной неявки в суд, потому что считается, что больной может и имеет права передвигаться.
Что делать теперь? Наберите побольше воздуха в легкие и вперед
1. Если это действия работодателя вообще не обращайте внимания, так как установление случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача, а не работодателя. Один звонок в ФСС и все решится.
2. Если это действия лечащего врача - идите в поликлинику, забирайте свою амбулаторную карту и ксерьте, все что вам сейчас необходимо, чтобы запись об этом самом постельном режиме наличествовала в лечении, назначенном Вам врачом. Найдите все листочки и записочки, которые Вам писал врач. Очень редко, а точнее никогда не встречала, чтобы врач написал - постельный режим. После чего если есть возможность запаситесь одним или двумя заявлениями (от соседей или других близких лиц) о том, что во время активной явки врача Вы находились у них в связи с любой уважительной причиной (делали ингаляцию, прогревание, укол и т. п. ) - НИКТО НЕ МОЖЕТ ОБЯЗАТЬ ВАС БОЛЕТЬ ИМЕННО НА СВОЕЙ КРОВАТИ, ВЫ ИМЕЕТЕ ПОЛНОЕ ПРАВО ПРОВОДИТЬ СВОЕ ЛЕЧЕНИЕ У МАМЫ, СЕСТРЫ, ЛУЧШЕЙ ПОДРУГИ, В СВЯЗИ С НАЛИЧИЕМ БОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ВЫЗДОРОВЛЕНИЯ. А ПО ВЕЧЕРАМ ПРИХОДИТЬ ДОМОЙ. Идите с жалобой на действия лечащего врача к главному врачу и если там ничего не выйдет с жалобой в городское управление здравоохранения.
Похожие вопросы
- Является ли моя ситуация нарушением больничного листа ?
- Я на больничном. Хочу выйти на работу не закрыв больничный лист. Имеет право администрация не допустить меня на работу?
- Правомерно ли врач поставила формулировку "нарушение больничного режима"?
- Чем грозит нарушение больничного режима ???
- Может ли работодатель подать запрос на нарушение больничного режима, если в нём нет соответствующей отметки.
- Что является основанием для лишения больничного листа? Кто имеет на это право?
- Больничный лист на покрывает один день, отметки о нарушении режима нет, как оплачивается такой б/л?
- Законен пункт в ТД? работник обязан сообщить о больничном листе не позднее 11 часов первого дня отсутствия на работе
- является ли отказ от УЗИ нарушением больничного режима? лечение и осмотры прохожу вовремя. От лечения не отказываюсь
- Не дают больничный лист. Правомерно ли это и, если что, куда можно обратиться по этому поводу?