Трудовое право
Является ли моя ситуация нарушением больничного листа ?
Нахожусь на больничном с сыном 3 года работаю 0,5 ставки. В пятницу в 6,30 предложили подработку. Позднее об этом узнали медики и написали нарушение больничного. Правы ли они ? Если болеешь не сам а ребёнок тем более семья полная вечером с сыном остался отец.
Медики совершенно правы! Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Под режимом, предписанным лечащим врачом, понимается установленный врачом распорядок жизни больного - его лечения, отдыха. Нарушениями режима могут являться по мимо всего прочего и выход пациента, имеющего листок нетрудоспособности, на работу без выписки его лечащим врачом. Поскольку листок нетрудоспособности выписан на вас то врач абсолютно прав.
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Под режимом, предписанным лечащим врачом, понимается установленный врачом распорядок жизни больного - его лечения, отдыха. Нарушениями режима могут являться по мимо всего прочего и выход пациента, имеющего листок нетрудоспособности, на работу без выписки его лечащим врачом. Поскольку листок нетрудоспособности выписан на вас то врач абсолютно прав.
если вы на больничном, вы не имели права приступать к работе. Вам его теперь не оплатят
в период больничного по уходу Вы обязаны именно УХАЖИВАТЬ за больным ребенком. а не на подработках трудится.
Если Вы имеете возможность подрабатывать и воспользовались ею во время нахождения на больничном, то это грубое нарушение, больничный лист Вам вправе не оплатить при наличии акта о нарушении.
Медики правы.
Чисто по человечески: надо было договариваться..
Чисто по человечески: надо было договариваться..
обратитесь в государственную инспекцию труда там вам дадут бесплатную консультацию по данному вопросу
Конечно медики неправы!
Похожие вопросы
- Несоблюдение больничного режима, отсутствие дома, является ли нарушением больничного листа? Как поступить правильно?
- Что является основанием для лишения больничного листа? Кто имеет на это право?
- Произошла накладка больничных листов один закрыт а другой открыт одной датой последним рабочем днём года.
- Не дают больничный лист. Правомерно ли это и, если что, куда можно обратиться по этому поводу?
- Временная нетрудоспособность (оплата больничного листа)
- Могут ли уволить за длительный больничный лист?
- Вопрос юристам. Касается оплаты больничного листа.
- Кто дает больничный лист?
- Больничный лист
- Через какое время работник должен предъявлять в организацию больничный лист?