Мои права по трудовому кодексу Украины

1. В соответствии со ст. 24, 48 КЗоТ Украины на наемных работников, работающих у физического лица более пяти дней, необходимо оформлять трудовую книжку.
2. Ответственность ЧП за неоформленных работников :
Административная ответственность : штраф от от 510 грн. до 1 700 грн. (ст. 41 КУоАП ).
Уголовная ответственность : грубое нарушение законодательства о труде наказывается штрафом до 850 грн. либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности на срок до трех лет либо исправительными работами на срок до двух лет (ст. 172 Уголовного кодекса Украины ).
Доначисление налогов (НДФЛ) и штрафов.
Дополнительная ответственность для ФЛП на ЕН:
– доплата ЕН за неоформленного работника ;
– в случае выявления неоформленных работников в количестве более 10 человек, предприниматель должен перейти на общую систему налогообложения (ст. 5 Указа Президента Украины от 3 июля 1998 года № 727/98 «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства») .
3. Все отчисления в страховые фонды производятся за счет работодателя, с вашей зарплаты удерживается толь подоходный налог.

Нарушает и ЧП и Вы. Вы-не платите налоги! В США это самый страшный грех. Вам надо подать в суд на ЧП о признании договора найма на работу заключеным. Ну и запастись свидетелями и документами. Вас вряд ли оштрафуют.