Подскажите про увольнение!!!

Лидия Провоторова совершенно права. Согласно ст. 80 ТК РФ для того, чтобы уволиться по собственному желанию вы обязаны предупредить работодателя (а не отработать) об увольнении по собственному желанию не позднее 2-недель до предполагаемой даты увольнения. Отсчет срока начинается со следующего дня, когда работодатель получит заявление. В срок предупреждения войдет время нахождения в отпуске. Последний день отпуска 31 июля, будет датой увольнения и с 1 августа вы уже можете приступить к работе у нового работодателя. Для этого пишете заявление на имя руководителя 15 июля: "Прошу уволить меня по собственному желанию 31 августа 2011года". Отказать в вашей просьбе работодатель не вправе.

Подвайте заявление на увольнение 15 июля и тогда к 1 августа будете свободны.

в силу положений статей 4, 80 тк рф: принудительный труд запрещен; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. . таким образом, достаточно вручить либо направить соответствующее заявление, любым доступным способом, позволяющим установить дату получения работодателем отправления, и через 2 недели вы свободны от трудовых обязанностей, каких либо обстоятельств увеличивающих срок, в том числе: наличие в указанном периоде выходных и праздничных дней, нахождение работника на больничном или в отпуске, не переданные материальные ценности, отсутствие замены и тому подобное, трудовой кодекс не содержит..

Если очень строго-отработай 2 выходных- и будет по закону отработка 2 недели
ПО ЗАКОНУ ПОЛАГАЕТСЯ ПРИ НАПИСАНИИ ЗАЯВЫ ОТРАБОТАТЬ 2 НЕДЕЛИ-СЧИТАЙ САМА-ДАЛЕЕ НИКТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ТЕБЯ ЗАДЕРЖИВАТЬ

в последний день перед отпуском подай заявление по собственному, и последний день отпуска будет считаться последним днём отработки

"Прошу предоставить очередной отпуск с последующим увольнением без отработки"

Вам нужно 18 июля написать заявление на увольнение, пройдут 2 недели (в отпуске) и 31 августа должны выдать трудовую и расчет.