Не дают отпуск! работаю 1г2мес без отдыха. в штате 4 чел. 1в отпуске уже, должна ждать ее выхода?

в силу положений статьи 114 тк рф: работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. .

в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..

Отпуск предоставляется по графику. Вот почему вы в прошлом году не отгуляли его - другой вопрос. Право на отпуск у вас возникло через полгода работы

Нет, не правы.
Отпуска должны предоставляться работнику ежегодно, согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя.
Когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год . При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. ( ст. 122-124 ТК РФ).

график отпусков утвержден? вы его подписывали?