Трудовое право

Хочу взять отпуск для завершения написания диссера.За сколько до отпуска я должен поставить в известность работодателя?

За сколько дней до отпуска я должен поставить в известность работодателя?
Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук соискателям, как лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по месту работы предоставляются отпуска с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев. Отпуск предоставляется по рекомендации ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического (на­учного) совета научного учреждения, организации . Так как это дополнительный учебный отпуск в соответствии с законодательством имеющий строгое целевое назначение, то работодатель не имеет права отказать работнику предоставить такой отпуск либо перенести этот отпуск на другой срок.
Отпуск для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук (3 месяца) и доктора наук (6 месяцев) предоставляется по месту работы лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по рекомендации ученого совета высшего учебного заведения или научно - технического совета научного учреждения, организации с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований, возможности завершения диссертации за время отпуска, с указанием времени и срока его предоставления.
Порядок предоставления отпуска по месту работы может быть предусмотрен коллективным или трудовым договором, заключенным с работником по предоставлению справки-вызова установленной формы, в соответствии с приказом Минобразования РФ от 13.05.2003г. №2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию".
Более того, законодательство РФ не устанавливает, за какой срок работник обязан информировать работодателя о начале своего отпуска. Отпуск предоставляется на основании справки-вызова, которую работник вправе предъявить в любое время, в том числе и накануне ухода в отпуск.
Информировать работника за две недели о начале отпуска – это обязанность работодателя, а не работника (см. часть 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ) .
Наталья Саханенко
Наталья Саханенко
17 410
Лучший ответ
Недели за две.
за 2 недели
Nodir Xolmatov
Nodir Xolmatov
318

Похожие вопросы