Имею ли я право взять отпуск за свой счет? Работаю на данном месте 5месяцев, хочу взять отпуск на 2-3 недели.

Право имеешь, но начальнику по

право Вы имеете, но могут и отказать

На усмотрение администрации.

А не круто, после 5 месяцев работы. Скорее всего откажут, это же не кратковременный отпуск по уважительным причинам.

пять месяцев думаю маловато для таких требований, взять я думаю вы можете но мне кажется не стоит портить отношение с коллективом если конечно этот отпуск не по уважительной причине, можете дополнительно проконсультироваться с юристом может есть еще какие то варианты адекватные

Статья 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.