Трудовое право

Что вчодит в общий трудовой стаж?читаем далее..

Как засчитывается общий трудовой стаж работника?Грубо говоря, работник начал трудовую деятельность 1 января 2011 г., уволился с того места работы 1 февраля 2011 года.Потом февраль,март сидел без работы, а 1 апреля стал работать в новой организации. Какой общий трудовой стаж будет у работника?Входит ли в этот стаж период , когда работник сидел без работы?Заранее спасибо!
Общий трудовой стаж, с 2007 года утратил свое значение, сейчас учитывается общий страховой стаж, т. е. то время когда за работника уплачивались взносы в ПФР. При подсчете страхового стажа суммируются периоды работы по трудовой книжке. Периоды, когда человек не работал в расчет не берутся.
Даша Жукова
Даша Жукова
68 436
Лучший ответ
в трудовой стаж входят только рабочие периоды. стаж получается с 01.01.11 по 01.02.11 - 1 мес. , с 01.04.11 по 01.08.11 - 4 мес.
итого страховой стаж составляет 5 мес.
вы хотите спросить, входит ли тот месяц в стаж, так как был такой длительный перерыв.
Да входит!! !
В настоящее время нет такого понятия как непрерывный трудовой стаж. То есть можно трудиться, а затем отдыхать сколь угодно по продолжительности и снова работать.
Все предыдущие периоды будут засчитаны в трудовой стаж и будут ссумированы!! !
Получается что с 1.01.2011 по 01.02.2011- 1 месяц
и далее с 01.04.2011 по настоящее время (допустим по 01.08.2011)- 4 месяца.
ИТОГО: 5 месяцев трудового стажа!!! !
Украина: а вот месячишки те и не входят в стаж вообще! С 01.01.2004года стаж учитывается по данным системы персонифицированного учета, т. е. если за Вас были оплачены взносы в ПФ официально и не ниже минимальной заработной платы, то в стаж эти месяцы войдут, если нет - то нет)