Как обосновать, что отпуск по уходу за ребенком, входит в страховой стаж для льготного выхода на пенсию по пед стажу?

Вадим, ну что вы все время хрень всякую пишите. Какой прокурор. какая жалоба.
Статьей 167 КЗоТ РСФСР было предусмотрено включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
С 06.10.1992 вступил в силу Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (далее - Закон N 3543-1), согласно которому ст. 167 КЗоТ РСФСР была изложена в новой редакции. С этого времени период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

То есть, отпуск по уходу за ребенком, по крайне мере в период до 06.10.1992 года должен быть включен в педстаж. Но добиться этого можно только обжаловав решение пенсионного фонда в суде. В принципе можно в иске требовать включения всего отпуска в педстаж, Обосновать это тем, что когда я рожала. отпуск входил в педстаж, если бы я знала что закон изменится, я бы рожать не стала. Может быть и ценичное заявление, но как государство с нами, так и нам надо с ним.

Жалобу в прокуратуру напиши и отправь туда заказным письмом с уведомлением отвручении

Через суд.

обосновать гражданский кодекс срисовали с французского. там предусмотрено за каждого ребенка выход на пенсию на 2 года раньше. аналогия