Трудовое право
при увольнении с меня удерживают некоторую сумму денег и требуют уплатить оставшегося долга за обучение
Здравствуйте! Между мной и работодателем заключено доп. соглашение к трудовому договору о проведении обучения. Согласно доп. соглашения работодатель должен обучить и принять экзамен, а я должен в случае получения образования отработать или оплатить стоимость обучения пропорционально сроку отработки. Фактически я обучения не получил в дни обучения я исполнял трудовые обязанности. Но при увольнении с меня удерживают некоторую сумму денег и требуют уплатить оставшегося долга. Подскажите пожалуйста, что может мне помочь отстоять свои права.
Для начала обратитесь в прокуратуру. После подавайте заявление в суд по вопросам связанным с трудовыми спорами, гос. пошлина не берется. Удачи.
Согласна с Чумачечая Белка. Вы же можете это легко доказать. В табеле у Вас фактически стоят рабочие дни, экзамены ВЫ не сдавали, документ об окончании обучения на руки не выдали. Напишите работодателю заявление о том, что Вы не согласны с удержанием из заработной платы, и что будете обращаться в суд за защитой своих прав.
вот-вот! у меня тоже в Договор работодатель впихнул этот пунктик про обучение и необходимость оплаты этого обучения в случае увольнения. а теперь требует увольнения, так я что еще и платить чтоли буду? СЧАЗ!! ! Я на это обучение не напрашивалась, сами навязывали
Вы же не прошли учебу, значит и удерживать из з/п не за что. Обращайтесь в государственную инспекцию труда.
ппц бред... у нас обучение оплачивают.. я ездил учился специализированной техникой работать.. сидел на учебы в носу ковырялся. мне зарплату закрыли больше чем если бы я это время работал)))
Попробуйте обратиться в суд.
если не договоритесь, то подавайте в суд. можно обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства, вас там проконсультируют.
Если работодатель выдал како-то документ (диплом, аттестат...) , то придется платить. Если не выдал - можете наоборот, подать заявление в суд и потребовать компенсацию за то что он не выполнил свою часть договора. Причем если вы подадите в суд раньше чем работодатель расчухается, то вероятность выиграть это дело весьма велика.
доп соглашение небось подписал? вот поэтому, если нет - посылай
Похожие вопросы
- При увольнении нужно будет оплачивать всю сумму за обучение?
- Подскажите, как действовать в ситуации при увольнении, если с меня удержали Н-ную сумму денег?
- При увольнении мне перевели илишнюю сумму денег, прошел месяц бухгалтер требует вернуть деньги, а я их потратил, что дел
- При увольнении работодатель дважды перечислил расчет. Должна ли я возвращать лишнюю сумму денег или нет???
- Имеет ли работодатель взыскать с человека какую то сумму денег при увольнении?
- Должна ли я возвращать сразу всю сумму денег за использованый отпуск?
- Пропала сумма денег. Нас с мужем уволили и заставили выплатить эту сумму, так как он отвечал за деньги.
- я работал охранником неофициально 1 год. должны ли мне при увольнении выплатить отпускные? и какую сумму если должны?
- При увольнении работнику перечислили по ошибке сумму, больше положенной. Обязан ли работник вернуть лишнее?
- Отменен ли обходной лист при увольнении с работы? слышала закон был, уволилась и требуют бегать подписывать обходной