Пропала сумма денег. Нас с мужем уволили и заставили выплатить эту сумму, так как он отвечал за деньги.

Работодатель не вправе расторгнуть с вами договор на основании недоверия. Любое требование о возмещении ущерба должно быть мотивированно комиссией которая по данному факту назначается с целью исключения хищения иным способом. Возместить ущерб работодателю вы можете только на основании решения суда... Дейстия работодателя незаонны. Если Вы докажете свою непричастность к данному факту, то Вас обязаны восстановить на прежнем месте с выплатой всех денег, которые вы должны были получить за время вашего отсутствия на работе+компенсация моралки и материалки... (Удачи). Добавлю. Никто не может быть признан виновным, иначе как по приговору суда... Можете подать иск за превышение должностных полномочий.

А на каком основании удержали? ?
Виновным можно признать только по решению суда и в соответствии с законом!!! !
А как они узнали что именно Вы виноваты??? ?
КОНЕЧНО В СУД!!! !

Ну а теперь что вы хотите? Вам же надо было не выплачивая ни копейки самим обратиться в милицию что бы провели проверку. Единственно что вы можете сейчас сделать - это обжаловать через суд (или прокуратуру) действия администрации по факту нарушения ТК в части удержания с работника при нанесении работодателю материального ущерба - с вас не имели права взыскивать единовременно всю сумму.

Человек несчитается виновным пока не будет доказано обратное . Так что если вы готовы к горам бюрократии, трате нервов и денег чтобы доказать свою невиновность то пожалуйста . Что то странно что начальство не поддало само в милицию вить это уголовное дело - ели вы говорите что сумма крупная . Ну я считаю что если вы не виновны то вам нечего бояться и стоит судиться ...как говориться правды нужно добиваться - и еше интересно а что у вас в трудовой книжке нарисали " Причина увольнения" ? !

Из вашего вопроса возникает много вопросов, нужно более подробное описание ситуации.
На основании чего вас заставили выплатить? Как была отражена пропажа денег? Как была отражена ваша выплата?
Доказательство вашей невиновности - это понятно, а у них то доказательства вашей вины есть или у них только домыслы?
Уволили вас как? Какие документы вы подписывали? Какие у вас есть на руках сейчас?
Ну а в суд я считаю обратиться надо, но нужно обязательно нанять адвоката.

Примите мои соболезнования.

Если не согласны, то доводите до суда, конечно же. И почему вас обоих уволили, если отвечал только один. И тут вопрос ещё - он материально-ответственное лицо (кем работал? ) ? А что сделал работодатель для того чтобы по максимуму обеспечить сохранность денежных средств?

Если у вас нет доказательств своей невиновности, вы не чего не сможете сделать! и суд в этом случае ничего не решит...

а с чего они вопще обязали вас выплалить-то.. конечно доведите.. это ж безобразе...

Стоит доводить. Хороший адвокат найдет в документах ошибки, что может дать Вам возможность избежать выплаты.

обратитесь в милицию, и чем быстрее - тем лутьчше!

вам можно только посочувствовать, но если у вас есть доказательство своей невиновности, тогда можно и в суд.