Трудовое право

Иск в суд на работодателя

Есть некое предприятие, занимается корпоративным обучением языкам. Большая часть преподавателей работает без оформления. Я один из них.Я проработал в этом предприятие 3 месяца, никаких договоров не подписывал. Зарплату платят не ту что обещали, а последнюю сильно задерживают. Отговариваются тем, что кризис, клиенты не выплачивают деньги по договору... разговор с клиентами убедил меня полностью в обратном.Решил уволится, так как пошел на эту работу, пытаясь уйти от точно такой же ситуации... Но просто уже все это осточертело. Подавать в суд нет смысла, зарплата маленькая, больше провожусь с иском. В оговоренной зарплате 70% должны были быть премиями, которые как я понял никому не выплачиваются.Меня интересует, каким образом их можно наказать, а так же, какая вероятность мирового соглашения с денежной компенсацией. Учитывая что очень многие работают без оформления, проверки должны серьезно по ним ударить...
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Вам нужно написать претезию с указанием требований, в двух экз, (один себе оставить с их подписью) . в претезии указать срок для выплаты вам денег, если не поможет то можно обратиться в трудовую инспекцию, которая взгреет их по полной программе.
Ангелина Лобанова
Ангелина Лобанова
803
Лучший ответ
Настучи на них в ОБЭП и департамент труда :)))))))))))))
ВЫ НЕ НАПИСАЛИ один факт ...ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ СДЕЛАНА ВАМ? или нет.... ПРИКАЗ ХОТЬ У ВАС НА РУКАХ о приеме на работу есть?

трудовая инспекция ВАМ ПОМОЖЕТ В РЕШЕНИИ.... ИДЕТЕ К НИМ И ПИШИТЕ ЖАЛОБУ что такая ситуация сложилась.... за работу без договора они накладывают ШТРАФ в 30тысяч рублей... .

так же в налоговую полицию или ОБЭП ...пишите письмо с просьбой провести проверку предприятия в связи с сокрытием настоящих доходов

об этом решении скажите в ТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ в которой пока еще работаете.... мол не ВЫПЛАТИТЕ ждите ПРОВЕРКИ из инстанций
Антон Иванов
Антон Иванов
42 134
попробуйте обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда по своему субъекту РФ и (или) в районную прокуратуру
Обратитесь в трудовую инспекцию, т. к. их действия грубо нарушеют ТК РФ. Обратитесь в налоговую инспекцию, т. к. они уклоняются от уплаты налогов. До кучи можно в ОБЭП и прокуратуру. (я представляю.. . вот их дергать начнут... ) ))))))))))))))))))))))))))))
Юрий Шаталин
Юрий Шаталин
2 067
Напишите в инспекцию по труду заявление, пусть их проыерками замучают.