Трудовое право
Подскажите,фирма ликвидируется,что должны написать в трудовой?
Господа,подскажите! Как должна звучать корректная формулировка в трудовой книжке об увольнении,в связи с ликвидацией(перепродажей) фирмы. Генеральный хочет,чтоб все написали по собственному желанию,а меня это не устраивает
в трудовой так и должны написать:
"Уволена в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".
Правда о ликвидации вас должны предупредить письменно за 2 месяца
"Уволена в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".
Правда о ликвидации вас должны предупредить письменно за 2 месяца
В связи со сменой собственника имущества организации могут быть уволены только руководитель, его заместители и главный бухгалтер. Остальных работников нельзя уволить по данному основанию.
Уволен в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации в соответствии с пунктом 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Уволена по статье 81 пункт 1 и обязательно расшифровку: в связи с ликвидацией организации
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
Ирина! Необходимо отметить, что продажа организации - это не ее ликвидация. Соответственно и правовые основания для уволнения будут различны.
Так, при ликвидации Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек" в п. 5.3. содержит следующую формулировку.
"Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации"
При продажи необходимо указывать другую формулировку.
"Уволен в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации в соответствии с пунктом 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
Так, при ликвидации Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек" в п. 5.3. содержит следующую формулировку.
"Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации"
При продажи необходимо указывать другую формулировку.
"Уволен в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации в соответствии с пунктом 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
Правильно, не пишите, так как написав по собстенному желанию.. вам ничего не будут платить, а в связи с ликвидацией организации обязаны выплатить пособие.. не помню точно сколько месяцев на большой земле.. и сразу после увольнения можете стать в центр занятости и там будут платить ещё, проконсультируйтесь с юристом...
Похожие вопросы
- .Предприятие ликвидировалось. Начальство требует написать заявление об увольнении по собств.
- фирма ликвидировалась в августе,в октябре выдали декретный больничный,кто должен его оплатить соцзащита или биржа труда?
- Я в декрете оплатили 1 месяц(октябрь) Больше выплат не было. Пришло письмо,что 17 мая фирма ликвидировалась.Что делать?
- Скажите. Если я уволилась по собственному желанию, то что должно быть написано в трудовой книжке?
- подскажите пожалуйста можно ли выдавать трудовую на руки сотруднику и какое заявление он должен написать при выдаче труд
- Наша фирма ликвидируется. Нас пытаются уволить по собственному желанию. Что делать? Как разговаривать с директором?
- Как написать трудовой договор? Какие основные пункты должны быть в трудовом договоре? Спасибо!
- Какая печать должна стоять в трудовой книжке? Гербовая печать организации или любая другая, но от фирмы?
- Вопрос: основное/неосновное место работы. Почему так написали в трудовом договоре?
- Если на работе происходит сокращение и ты под него поподаешь, то какую статью в трудовой по закону должны написать ?