Трудовое право

на сновании чего запрещено совмещение и работа больше чем на 1,5 ставки?

а Вы не путаете совмещение и совместительство?
Время работы:
а) при совмещении -выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплат (ст. 60.2 ТК РФ) , т. е. основное рабочее время
а) при совместительстве - трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) (ст. 60.1 ТК РФ) , т. е. иная работа в свободное от основной работы время. При этом, согласно ст. 284 ТК РФ, в течение учетного периода продолжительность рабочего времени не должна превышать половину нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников (это и есть 1,5 ставки)
RR
Ruslan Ruslan
6 738
Лучший ответ
Не везде. Учитель, например, может работать на две ставки, в первую и вторую смену в школе. А если у вас 8-часовой рабочий день, то как вы себе представляете работу по 16 часов в сутки? Это как раз идет вразрез с ТК РФ.
Много из за чего.... тут логику надо бы включить... .
тут и страховка тут и пенсия, там же налоги и все в таком духе... .
Ну и представьте вашего начальника который поставил сам себя на все должности, а работаете вы за него))))
Элис
Элис
403
Марина Трофимова нет в Вашем ответе логики((((((((
совмещение - ОФИЦИАЛЬНАЯ работа на еще какой-то доли ставки, и налоги и страховка и прочее в том же духе - платиться с него в полном объеме...

Похожие вопросы