Трудовое право

Возможно ли иметь ДВА РАЗНЫХ внутренних совместительства? Например: ставка+ 0,25 + 0,2 (это не превышает 1,5 ставок)

Юрий М
Юрий М
54 359
Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры см. постановление Правительства РФ от 4 апреля 2003 г. № 197, постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 41, Положение об условиях работы по совместительству, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 г. № 81/604-К-3/6-84.
Надежда Яковлева
Надежда Яковлева
55 082
Лучший ответ
Юрий М Я знаю это положение, распечатала, прочитала. На мой вопрос там прямого ответа нет. Поскольку я не юрист, а работник системы образования, я и обращающь за помощью к юристам, чтобы они помогли мне понять, то, что так обтекаемо написано в этом постановлении. Можно или нельзя два разных внутренних совместительства? Это по закону или нарушение закона?
Юрий М Сергей, спасибо за ответ.
Нам раньше платили почасовую, а в этом году требуют именно оформить совместительство. На совмещение должностей не соглашаются. Проблема именно в оформлении двух совместительств по одному месту работы. Хочу еще раз уточнить: мне не нужны другие варианты, как это можно оформить. Вопрос заключается в следующем:
1) можно ли оформить два совместительства
1 преподаватель (основная работа) + 0,25 доцента (внутр. совместительство) + 0,2 доцента (внутр. совместительство).
Второе совместительство оформляется отдельно, т.к. идет по другому факультету.

2) можно ли оформить два совместительства
0,5 доцента (основная работа) + 0,5 старший преподаватель (внутр.совместительство) + 0,2 доцент (внутр. совместительство).
В этом случае получается суммарная нагрузка меньше 1,5 ставки, но совместительство 0,7. Можно или нет?

Все остальные вопросы - про часы, почастовую оплату, возможность совмещения, и пр. не относящееся к поставленному вопросу меня не интересует.
Юрий М Уважаемый Сегрей Яковлевич! Спасибо за разъяснения. Хорошо бы, чтобы было так, как Вы объясняете, и нас бы не обманули
Трудовой кодекс
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену) . В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период) , установленной для соответствующей категории работников.
С.
Сымаm ...
1 589
Юрий М Я это читала и распечатала. Где здесь написано можно два совместительства или нельзя? Здесь общие слова и ничего не понять толком.
Юрий М Я спрашиваю про ситуацию, где один работодатель. В одной организации можно оформить ДВА РАЗНЫХ совместительства?
Например: 1 преподаватель (основная работа) + 0,25 доцент (внутр. совместительство) + 0,2 преподаватель (внутр. совместительство). Так можно или нет?
Второй вариант.
0,5 доцент (основная работа) + 0,5 старший преподаватель (внут.совместительство) + 0.2 преподаватель (внутр. совместительство). В этом случае получается. что общая нагрузка не превышает 1, 5 ставок, но совместительство 0.7. Это можно или нет?

Похожие вопросы