Трудовое право
В каком правовом документе определен конкретно статус матери-одиночки? и одинокой матери?
Может ли наниматель по своей инициативе уволить одинокую мать, воспитывающую ребенка 6 лет? В ст.261 ч.4 ТК РФ "... не допускается расторжение трудового договора ...с одинокими матерями, воспитывающими детей до 14 лет..." Что имеется ввиду - матери-одиночки или одинокие матери? В этом есть существенная разница!
Мать одиночка и одинокая мать понятия тождественные. В семейном кодексе в ст. 48 дается определение, кто является одинокой матерью.
В ст. 261 ТК РФ речь идет об одиноких матерях, т. е. женщинах с ребенком у которого официально нет отца - в свидетельстве о рождении, в графе отец стоит прочерк (см. п. 3 ст. 17 Закона об актах гражданского состояния) . Разведенные женщины и вдовы по российским законом не являются одинокими матерями. Такие женщины получают алименты или пенсию по потери кормильца, т. е. имеют источник средств к существованию и могут быть сокращены на работе.
В ст. 261 ТК РФ речь идет об одиноких матерях, т. е. женщинах с ребенком у которого официально нет отца - в свидетельстве о рождении, в графе отец стоит прочерк (см. п. 3 ст. 17 Закона об актах гражданского состояния) . Разведенные женщины и вдовы по российским законом не являются одинокими матерями. Такие женщины получают алименты или пенсию по потери кормильца, т. е. имеют источник средств к существованию и могут быть сокращены на работе.
Вам надо смотреть Семейный кодекс ст. 48. Там даны эти определения.
Одинокая мать - мать ребенка, у которого в свидетельстве о рождении в графе ОТЕЦ нет записи или ФИО отца написаны по заявлению матери - т. е. отца у ребёнка нет. Мать не должна быть замужем на момент выдачи свидетельства о браке и в течение 300 дней до рождения ребенка. Мать-одиночка - понятие не юридическое.
Одинокая мать - мать ребенка, у которого в свидетельстве о рождении в графе ОТЕЦ нет записи или ФИО отца написаны по заявлению матери - т. е. отца у ребёнка нет. Мать не должна быть замужем на момент выдачи свидетельства о браке и в течение 300 дней до рождения ребенка. Мать-одиночка - понятие не юридическое.
Похожие вопросы
- Работодатель имеет право на сокращение работницы, если у нее официальный статус матери-одиночки?
- Как по закону определяются одинокие матери?
- Вопрос про матерей-одиночек.
- нормативно-правовой документ согласно которому устанавливается 40-часовая программа обучения безопасности труда
- КакоВ порядок выплат пособий по временной нетрудоспособности матерям-одиночка? В каком нормативном акте он определен?
- Какие документы нужны для оформления двойного вычета как матери-одиночке?
- сокращение матери одиночки
- Неужели начальник прав в такой ситуации? перерыл весь Консультант, но не нашел дукументов для защиты матерей-одиночек
- Рабочий режим матери одиночки
- На что можно надеяться при увольнении матери-одиночке???