Меня, инвалида 2 группы, увольнят по сокращению штата. Правомерно ли это?

Не надо за таких как Путина и Прохорова голосавать. Почитайте трудовой кодекс, не поленитесь, там написано все, чтобы оградить жирных капиталистов (работаделей) от любой отвественности в отношении вас.
Почти во всех спорных моментах, там написанна такая золотая фраза, на усмотрение работодателя, а ее ой как можно по размному понять.

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников:
согласно ст. 179 ТК РФ - преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников предприятия обладают следующие категории работников:
- с более высокой производительностью труда и квалификацией;
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
- семейным;
- при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ;
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Помимо этого коллективным договором (при его наличии) могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

не совсем. но сокращают. и матерей одиночек. и инвалидов и другие льготные категории. у вас хотябы есть пенсия.

а почему нет при чем инвалидность ее же не лишают и пенсию вы получаете