Трудовое право
пол года не платят з.п! Что делать?я не оформлена!
A. A.
98
не оформлена, значит не работала, что ты в суде будешь предъявлять, свое честное слово что ли, в суде смотрят только на факты, так что... чик-чирик=пиздык=ку=ку...
И не будут, тебя же нет.
Ансат Бекболатов
88 738
Заявление заказным письмом с уведомлением о вручении
!
Заявление
такого то числа с вашего ведома и по вашему поручению я приступил к работе на должность такую то в таком то подразделении.
В соответствии со статьей 67 Тк при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В соответствии со статьей 62 ТК прошу в течение 3 дней выдать копию приказа о приеме на работу
Число подпись
!
Заявление
такого то числа с вашего ведома и по вашему поручению я приступил к работе на должность такую то в таком то подразделении.
В соответствии со статьей 67 Тк при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В соответствии со статьей 62 ТК прошу в течение 3 дней выдать копию приказа о приеме на работу
Число подпись
Elena Mach
80 041
Поражаюсь на людей! Деньги за работу не платят, но работу ходят. Альтруисты...
Андрей Ножкин
51 932
И как живете? При таком раскладе впору уже в суд бежать...
Может, пора кончать батрачить? Беги оттуда, пока не поздно. Денег всё равно не увидишь. Даже накляузничать в налоговую инспекцию на них ты не можешь, так как тебя там "нет и не было". Это результат работы без договора.
Скинуться всем коллективом на премию руководителя.
Даниил Беленький
47 130
Не пенять на зеркало :-)
Надежда Паршинкова
45 974
то есть вы уже как пол года ходите на работу а вам за нее все это время не платят???? да уж. вы на удивление альтруистичны. вы конечно можете попытаться через трудовую инспекцию либо через суд добиться справедливости. но не думаю что это приведет к положительному результату
Филипп .
22 385
А почему не оформленны? Брать диктофон, идти беседовать на эту тему (типа мирно) , заодно упомянуть, что хотелось вы и официально устроиться, что у Вас из-за этого возникают некоторые сложности (построить беседу так, чтоб было побольше информации о нарушениях работодателя Ваших прав) , затем сделать копию записи и продемонстрировать или послать её тому, кто не платит. Не поможет - в трудовую инспекцию, в налоговую (заявление о том, что граждане не платят за Вас налоги) ну и в суд (если осилите) . Сможете или нет, от Вас зависит. Я бы смог запрессовать их, но Вам решать.. . (может боитесь и эту работу потерять) . Другой вариант уволиться и найти нормальную работу. Ещё один вариант - работать бесплатно.
Линка Дедловская
4 558
раньше нужно было думать. хоть договор то есть?
Похожие вопросы
- А имеет ли право работодатель не платить з/п? И какие последствия могут быть для него?
- Не платят з/п
- не платят з\п можно ли не выходить на работу
- Работодатель не платит з/п при расчете, что делать?
- Директор 2мес. не платит з/п труд, дог. нет.Работаю год. Что делать? Налоги неплатит,
- может ли частный предприниматель(ООО) платить з/п меньше прожиточного минимума. Рабочий день 12 часов з/п 2500 рублей
- Если работадатель отказывается выплачивать з.п. При этом сотрудник не оформлен. Что делать.?!!При этом есть свидетили
- Что делать, если при сокращении не хотят платить з/п(только оклад) и компенсацию, и выходное пособие? Какие мои права?
- 2месяца не платят з/п, и денег не будет, хотела уволится, говорит отрабатывай иначе уволю по статье, что я могу сделать?
- :-((( Каккие меры предпринять, если организация не платит з/п уже 2 месяца???