3. Агроном совхоза «Авангард» Никитина дежурила в конторе совхоза с 20.00 час. 3 ноября до 20.00 час. 4 ноября. В конце ноября Никитина обратилась к директору совхоза с просьбой компенсировать ей круглосуточное дежурство в праздничные дни отгулом – тремя дополнительными днями отдыха. Администрация совхоза отказалась удовлетворить просьбу Никитиной, указав, что она имеет право лишь на один отгул.
Правильны ли действия администрации?
Требуется подробный ответ со ссылкой на норму! 10 баллов обещаю.
Трудовое право
Вопрос с развернутым ответом.
Постановление Секретариата ВЦСПС от 02.04.1954 N 233
О дежурствах на предприятиях и в учреждениях
Федеральное законодательство
Текст документа по состоянию на июль 2011 года
Секретариат ВЦСПС отмечает, что на предприятиях и в учреждениях практикуется неправильное привлечение рабочих и служащих к дежурствам после окончания рабочего дня и в ночное время. Нередки случаи, когда на дежурных возлагаются обязанности сторожей, проверка пропусков на вход и выход из предприятия или учреждения, прием почты. К дежурствам также привлекаются матери, имеющие детей в возрасте до 12 лет, беременные женщины.
Работники, привлекаемые к дежурствам, лишаются нормального отдыха, снижается их трудоспособность.
В целях ликвидации излишних дежурств на предприятиях и в учреждениях Секретариат ВЦСПС постановляет:
1. Дежурства рабочих и служащих на предприятиях и в учреждениях после окончания рабочего дня, в выходные и праздничные дни могут вводиться в исключительных случаях и только по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом. Не допускать привлечения работников к дежурствам чаще одного раза в месяц.
2. В случае привлечения к дежурству после окончания рабочего дня явка на работу для работников как с нормированным, так и с ненормированным рабочим днем переносится в день дежурства на более позднее время. Продолжительность дежурства или работы вместе с дежурством не может превышать нормальной продолжительности рабочего дня.
Дежурства в выходные и праздничные дни компенсируются предоставлением в течение ближайших 10 дней отгула той же продолжительности, что и дежурство.
3. Считать утратившими силу Постановления Секретариата ВЦСПС от 22 мая 1935 года "О порядке компенсации работников за дежурства в нерабочие дни и в дни отдыха в учреждениях" и от 11 июня 1935 года об изменении Постановления Секретариата ВЦСПС от 22 мая 1935 года.
Никитина ПРАВА, а ДЫМОК не права, т. к. в ТК РФ такой нормы НЕТ!!!
О дежурствах на предприятиях и в учреждениях
Федеральное законодательство
Текст документа по состоянию на июль 2011 года
Секретариат ВЦСПС отмечает, что на предприятиях и в учреждениях практикуется неправильное привлечение рабочих и служащих к дежурствам после окончания рабочего дня и в ночное время. Нередки случаи, когда на дежурных возлагаются обязанности сторожей, проверка пропусков на вход и выход из предприятия или учреждения, прием почты. К дежурствам также привлекаются матери, имеющие детей в возрасте до 12 лет, беременные женщины.
Работники, привлекаемые к дежурствам, лишаются нормального отдыха, снижается их трудоспособность.
В целях ликвидации излишних дежурств на предприятиях и в учреждениях Секретариат ВЦСПС постановляет:
1. Дежурства рабочих и служащих на предприятиях и в учреждениях после окончания рабочего дня, в выходные и праздничные дни могут вводиться в исключительных случаях и только по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом. Не допускать привлечения работников к дежурствам чаще одного раза в месяц.
2. В случае привлечения к дежурству после окончания рабочего дня явка на работу для работников как с нормированным, так и с ненормированным рабочим днем переносится в день дежурства на более позднее время. Продолжительность дежурства или работы вместе с дежурством не может превышать нормальной продолжительности рабочего дня.
Дежурства в выходные и праздничные дни компенсируются предоставлением в течение ближайших 10 дней отгула той же продолжительности, что и дежурство.
3. Считать утратившими силу Постановления Секретариата ВЦСПС от 22 мая 1935 года "О порядке компенсации работников за дежурства в нерабочие дни и в дни отдыха в учреждениях" и от 11 июня 1935 года об изменении Постановления Секретариата ВЦСПС от 22 мая 1935 года.
Никитина ПРАВА, а ДЫМОК не права, т. к. в ТК РФ такой нормы НЕТ!!!
А если ТК открыть, тот никому ничего и обещать не надо....
"10 баллов обещаю" - это воздух!
а за 10$ обещаю дать подробный ответ со ссылкой на норму!
а за 10$ обещаю дать подробный ответ со ссылкой на норму!
Похожие вопросы
- Юристы помогите развернув ответ
- Заставляют работать без выходных законно? прочитайте и дайте развёрнутый ответ (см. внутри)
- Вопрос о днях отдыха и праздничных дня. Суть вопроса внутри. Подскажите ответ?
- Есть вопрос. Требуется грамотный ответ
- Какие ответы на поставленные вопросы должен дать юрист?
- Уважаемые участники проекта Ответы@mail.ru! Прошу проконсультировать по следующему вопросу (см далее)
- Подскажите, как грамотно сформулировать ответ? (вопрос внутри)
- Спасибо за ответы. Ещё один вопрос:
- Вопрос внутри! Очень важен ответ знающих и специалистов!
- подскажите, в каких статьях можно найти ответы на эти вопросы по трудовому праву.