директор не выдает справки 2ндфл.приказ о приеме на работуи увольнения.копию труд.договора.расчетный лист-как быть?

В соответствии со ст. 62 ТК РФ справки связанные с работой выдаются по письменному заявлению работка в течении 3-х рабочих дней. Если вы обращались с письменным заявлением к работодателю о выдаче справок связанных с работой и в 3-х дневный срок их не получили, то можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру о защите своих прав.

если вы работаете, то на основании ст. 62 ТК РФ он ОБЯЗАН выдать вам все копии документов в течении 3-х дней на основании вашего письменного заявления. Можно и в Прокуратуру сходить.

Обратитесь письменно с просьбой предоставить документы, связанные с работой (заявление) . В течение трех дней Вам всё должны выдать. Только просите зарегистрировать Ваше заявление, как будете его подавать. Копию оставьте себе. Если не выдадут и тогда, обращайтесь в прокуратуру. Поверьте, после этого Вам выдадут ее быстро. А в прокуратуру можно обратиться и через интернет-приемные, которые должны быть на сайте прокуратуры вашего района или области. А потом и в суд, чтобы Вам компенсировали задержку трудовой книжки материально (выплатят средний заработок за дни задержки).

Идите в прокуратуру, пусть они попросят, думаю, им директор не откажет ))))

Пишите письменное заявление, главное его зарегистрировать у секретаря (одна копия вам, другая им) , только с печатью, датой, должностью, подписью и расшифровкой того, кто принял. Потом инспекция по трудовым спорам, юристы, адвокаты, суд.. . у меня так было.. . :-) А еще они должны вас ознакомить с приказом об увольнении, где ваша подпись лишней не будет, вот копию и сделайте :-)