Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
ст. 173 ТК РФ.
Трудовое право
Обязано ли начальство предоставлять дополнительный учебный отпуск?Оплачивается ли он?
кому, при каких условиях и на какой период предоставляются учебные отпуска читайте в ст. 173-177 ТК РФ. там же сказано, какие учебные отпуска подлежат оплате, какие - нет.
посмотри трудовой кодекс. мне предоставляли и оплачивали.
Учебный отпуск
Учебный отпуск предоставляется в календарных днях независимо от фактической продолжительности работы сотрудника у работодателя. Причем учебный отпуск может быть как оплачиваемым, так и без сохранения среднего заработка. Какой именно отпуск полагается работнику, зависит от формы обучения, вида образовательных программ и ряда других условий. Напомним, что существуют очная, вечерняя и заочная формы обучения. Образовательные программы подразделяются на общеобразовательные и профессиональные. К основным общеобразовательным относятся в том числе программы основного и среднего (полного) общего образования. К основным профессиональным относятся программы начального, среднего, высшего и послевузовского (аспирантура (адъюнктура) , ординатура, интернатура, докторантура) профессионального образования (ст. 9 закона N 3266-1).
Учебный отпуск предоставляется в календарных днях независимо от фактической продолжительности работы сотрудника у работодателя. Причем учебный отпуск может быть как оплачиваемым, так и без сохранения среднего заработка. Какой именно отпуск полагается работнику, зависит от формы обучения, вида образовательных программ и ряда других условий. Напомним, что существуют очная, вечерняя и заочная формы обучения. Образовательные программы подразделяются на общеобразовательные и профессиональные. К основным общеобразовательным относятся в том числе программы основного и среднего (полного) общего образования. К основным профессиональным относятся программы начального, среднего, высшего и послевузовского (аспирантура (адъюнктура) , ординатура, интернатура, докторантура) профессионального образования (ст. 9 закона N 3266-1).
Если ответы положительно-утвердительные, не раздумывая регистрируйся в https://kazino-best-rox.cc. Ты однозначно готов для высокого заработка. Этот клуб не оставит тебя равнодушным. Как и у всех клубов, цель https://kazino-best-rox.cc заработать на тебе - это бизнес. ОДНАКО!!! Сайт зачастую и крупно поощряет, и без проблем переводит тебе твои выигранные средства! Это стандартная схема сотрудничества) Зарабатывая в данном онлайн-казино, ты никогда не почувствуешь себя обманутым. 

Похожие вопросы
- Учебный отпуск оплачивается? А если не хотят оплачивать?
- Обязан ли работодатель оплатить мне учебный отпуск?
- Учебный отпуск. Оплачивается ли в данном случае?
- Должно ли Гос. предприятие предоставлять мне учебный отпуск на период сессии в ВУЗе (заочник) , если я учусь не по профилю
- предоставляется ли дополнительный учебный отпуск при втором высшем образовании с сохранением средней зарплаты?
- Я имею высшее образование, в настоящее время получаю среднее спец. Обязан ли работодатель оплатить мне учебный отпуск...
- Как оплачивается учебный отпуск в негосударственных предприятиях, на заочном и очном отделении?
- Имеет ли право начальство не отпускать в учебный отпуск???
- Подскажите как должен оплачиваться учебный отпуск в высшем учебном заведении.
- Пожалуйста помогите!!! Оплачивается ли учебный отпуск, если...