Трудовое право
Добрый день! Меня сокращают и я должна уйти с завода 26.02.2013 за 47 дней до пенсии. Что делать?
Нет повода для беспокойства. В течение 2 месяцев со дня увольнения в связи с сокращением за вами сохраняется средний заработок (ст. 178 ТК РФ) , при условии, если вы в течение 2 недель со дня увольнения встанете на учет в ЦЗН и вас не трудоустроят. Время на учете в ЦЗН включается в страховой стаж наравне с периодами работы.
Ничего. Встаньте не позднее двух недель со дня увольнения на учет в центр занятости. Получите выплату среднего заработка еще и за третий месяц. Так что на пенсии еще месяц будете получать и пенсию, и средний заработок. За месяц до срока сдавайте документы в ПФ, оформляйте пенсию. А может и работу потом найдете. Не мучайте себя зря. Может все и к лучшему.
Вы даже можете вовсе оставить работу уже сейчас, написав заявление. И работодатель обязан Вам все выплатить.
Выйдете на пенсию на 47 дней раньше. Идите в пенсионный фонд.
вы вправе оспорить увольнение
ну за 47 дней сголоду не умрете ))
Спите спокойно. Вам необходимо встать на биржу труда, как сокращаемому. Вот они-то и могут Вас направить на досрочную пенсию или предложить работу. Пособие получать будете
Ничего страшного, пора уступать дорогу молодым..
В случае увольнения по ОШМ работодатель обязан 3 раза по 3 должности предоставить имеющиееся у него вакансии.
уйди на больничный, или обратись в комиссию по трудовым спорам
Похожие вопросы
- Добрый день! Могу ли я делать проект электроснабжения дачных домиков и частных домов. согласно техническим условиям.
- Правомерны ли ознакомление с приказом и выдача трудовой 06.03.2013 при увольнении 20.02.2013?
- Человека сокращают, ему до пенсии 2 года. Он проработал на заводе более 20 лет. Средняя з/п 13000 рублей. Что делать?
- Уволина 26.02. Трудовую сказали вышлют по почте и только 01.03. Ожидать в течении 10 дней. Это верно?
- С какого дня назначается пенсия?
- Добрый день! В январе 2013 года моему ребенку исполняется 1,5 года, в связи с чем я планировала выйти на работу. Я извес
- Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. Больничный был закрыт вчерашни
- муж работает в органах попал под сокрашение сейчас в очередном отпуске с 1 января должен был уйти на пенсию. что делать
- Доброго дня! Должна ли компания банкрот выплачивать декретные?
- Могу ли я уйти в отпуск написав заявление и отработав 9 месяцев? Отпуск 64 дня. Или я должен уйти согласно графику?