Трудовое право

Уволина 26.02. Трудовую сказали вышлют по почте и только 01.03. Ожидать в течении 10 дней. Это верно?

Нет, неверно. Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения.
Даниил Голенков
Даниил Голенков
94 246
Лучший ответ
Сегодня 22 марта. Выслали трудовую книжку? В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Зоя Жултанова
Зоя Жултанова
53 573
Трудовую должны отдать в день увольнения либо получить ваше письменное согласие на пересылку её по почте.
Warface Wf
Warface Wf
90 285
В силу положений статьи 84.1 ТК РФ,: в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку; в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте; по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника..
Должны выдавать сразу.
Н А
Н А
30 040
Не верно. Выдать обязаны в день увольнения лично в руки. Подавайте в суд. И еще - учите русский язык. УволЕна, в течениЕ 10 дней.
Аякуз Утумова
Аякуз Утумова
10 944
самое главное заключается в том что если работатдатель не может вам выдать трудовую книжку на руки в день увольнение (например в связи с вашим отсутствием на рабочем месте) хотя он это сделать обязан то он должен написать вам как бы письмо и в нем испросить у вас разрешения отправить вам трудовую почтой.
если по причине невыдачи трудовой книжки в день увольнения пл вине работодателя Вы не смогли устроиться на работу, через суд можно взыскать оплату вынужденного прогула
Ксюш, они не имеют право задерживать твою тр. книжку, это подсудное дело!!

Похожие вопросы