Да, должен уйти в соответствии с графиком - ст. 123 ТК РФ.
Но возможно и вне гравафика, по соглашению с работодателем. В этом случае он обязан приказом внести изменения в график отпусков.
Трудовое право
Могу ли я уйти в отпуск написав заявление и отработав 9 месяцев? Отпуск 64 дня. Или я должен уйти согласно графику?
Согласно графику. Но если ваш руководитель согласен на перенос отпуска, тогда проблем нет, идите.
раз ваш отпуск предусмотрен графиком, вы идете в соответствии с ним. Я так понимаю, вы хотите уйти летом. Но кроме вас летом отпуск хотят и другие, у кого больше стаж.
На основании ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года.
При этом на основании ч. 3 ст. 123 ТК РФ работник должен быть извещен о времени начала отпуска не позднее чем за 2 недели до его начала.
Одновременно следует учитывать, что на основании нормы ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно данному положению работодатель, составив график отпусков, закрепляет, что работник реализует свое право на отпуск именно в тот период, который отражен в графике. Для работника же это означает, что работодатель обязан предоставить ему отпуск именно в период, указанный в графике.
При этом на основании ч. 3 ст. 123 ТК РФ работник должен быть извещен о времени начала отпуска не позднее чем за 2 недели до его начала.
Одновременно следует учитывать, что на основании нормы ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно данному положению работодатель, составив график отпусков, закрепляет, что работник реализует свое право на отпуск именно в тот период, который отражен в графике. Для работника же это означает, что работодатель обязан предоставить ему отпуск именно в период, указанный в графике.
Если ваше начальство не против, то можно, а вообще до 18 месяцев вас могут не отпускать в отпуск.
Рената Сабитова
начальство против
это уже насколько хорошие отношения с работодателем. Он имеет право отказать, т. к. составляется график отпусков, в котором ты расписался, что согласен. Если нормальные отношения - то может и отпустить
Похожие вопросы
- С 10 июля ушла в отпуск. То есть я отработала 9 дней. помогите рассчитать сумму аванса
- отработала 9 месяцев, сколько могу дней находиться в отпуске ежегодном
- Можно ли уйти в отпуск в детском саду отработав 7 месяцев (с декабря по июнь)?
- ушла в отпуск с 25 мая,отработав 8 месяцев-отпускные в аванс не дали-сказали потом получишь(в получку=17 июня)правомерны
- работаю официально на одном месте 9 месяцев. на сколько дней я имею права уйти в отпуск?
- Нужна помощь! Добрый день! Подскажите, я отработал 9 месяцев у частника и теперь хочу уволиться...
- Могу ли отозвать заявление на увольнение, и потом написать заявление на предоставление 2 дней отпуска без сохранения з/п?
- 06.08.2010 написал заявление заставили отработать 2 недели,какой мой последний рабочий день 20 или 23 августа ?
- Могу ли я уйти в отпуск не по графику?
- Насколько критично, что я написала заявление на отпуск за месяц до этого отпуска? Руководитель подписал его.