Насколько критично, что я написала заявление на отпуск за месяц до этого отпуска? Руководитель подписал его.

да хоть за год.
ваще отпуска даются по графику (ст. 123 ТК РФ) , и ваше заявление на отпуск не требуется, а работника должны за 2 недели предупредить, что ему скоро в отпуск согласно графика (ст. 123 ТК РФ) и за 3 рабочих дня до отпуска (или раньше) выплатить отпускные (ст. 136 ТК РФ) .

я тоже часто подаю за месяц - чтоб ушли в бухгалтерию с табелями и отпускные начислили вовремя

Вообще-то согласно ст. 122 ТК РФ ежегодный отпуск предоставляется работникам на основании графика отпусков и изданного в соответствии с ним приказа руководителя. При наличии таких документов писать заявление необязательно. Однако существуют исключения для следующих случаев:
- в графике обозначен только месяц, в котором работник уходит в отпуск. В этой ситуации сотруднику необходимо написать в заявлении точную дату начала своего отпуска;
- работник уходит в отпуск не по графику. При согласовании с администрацией организации на основании данного заявления должен быть изменен график отпусков.
Кроме этого, Трудовой кодекс обязывает писать заявление тех сотрудников, которые имеют право на отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы.
Никаких 2 недель для подачи такого заявления не существует, это не увольнение!

да нет, все нормально

Молодец! Если сама о себе не побеспокоишься, то никто о тебе не позаботиться. А думать о том, кто и что о тебе подумает не стоит. Так поступай всегда: и деньги к отпуску получишь, и распланировать будет время.