Трудовое право

с 13 по 26 - отпуск, с 20 по 27 - больничный. Как правильно написать заявление, чтобы отпуск из-за больнич. не продлили?

По закону если я заболел в отпуске - то отпуск продлевается. У меня зарплата не окладом идет, а по выходам. Мне продлевать его не выгодно. Нужно в конце месяца зарабатывать зарплату)
Как правильно написать?

Прошу прервать продлеваемый всвязи с больничным листом отпуск с 27-ого числа. Больничный лист номер....
????
Дима Токарь
Дима Токарь
1 558
Совсем не обязательно отпуск продлевается, он может быть и перенесен. 28 апреля выходите на работу, сдаете больничный, можете написать: "прошу перенести 7 к. д. отпуска совпавших с временной нетрудоспособностью на другое время" и укажите, когда вы хотите эти дни отгулять, по согласованию с работодателем вам обязаны оставшиеся дни отпуска предоставить в другое время.
Ирина Анатольевна
Ирина Анатольевна
95 036
Лучший ответ
Дима Токарь Напишу начальству прервать... а в отделе кадров узнаю куда можно перенести.
Верно?
))) если бы было все так просто, как вы думаете : "заболел в отпуске- иии рааз продлился отпуск сам и ниче никому делать и не надо ..." Без заявления от вас, без согласования дат с работодателем о том КОГДА вы и он ваши дн отпуска предоставит/хотите, без Приказа, без внесения измененй в график отпусков, без ЕЩЕ КУЧИ бумаг - НИКОГДА ваши дни болезни в отпуске не "превратятся " в ДНИ ОТПУСКА . )
27 выходите на работу и не сдавайте больничный. Зачем его брали, если не выгодно?
TE
Talgat Ernazarov
37 517
И что Вы собрались прерывать интересно, Ваш отпуск окончен!!! С 27 числа Вас должны будут начать разыскивать, актировать Ваше отсутствие на рабочем месте и отправить запрос на домашний адрес, если Вы не сообщили об открытии б/л. Автоматически продление ЕОО не происходит.
Так что Вам очень желательно 27 с утра уведомить ОК о временной нетрудоспособности и Ваших пожеланиях по ЕОО, пока устно по телефону. После закрытия б/л выйти на работу и написать заявление что Вы хотите делать с остатками ЕОО, т. к. самостоятельно решать это работодатель не имеет права.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника;...
Как видим стоит или, а учесть пожелания работника можно, после написания заявления.

Похожие вопросы