Трудовое право

ушла в отпуск с 25 мая,отработав 8 месяцев-отпускные в аванс не дали-сказали потом получишь(в получку=17 июня)правомерны

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. ст. 136 ТК РФ

ссылаясь на ст 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

можете требовать.
СТ
Сардаана Тимофеева
3 744
Лучший ответ
конечно нет.. зачем спрашиваете, сами же понимаете, что нет.. звоните в трудовую инспекцию или еще лучше пишите заявление туда.. не позволяйте нарушать ваши трудовые права.. переставайте быть тупым быдлом и бояться своих работадателей-рабовладельцев...
Мадина Ш.*
Мадина Ш.*
95 459
Нет. Вы могли не получить з/пл, а отпускные обязаны были выплатить
Анна Фирсова
Анна Фирсова
89 524
нет, отпускные должны быть выданы до ухода в отпуск
Конечно нет, но на практике это часто случается. Отпускные вам все-равно дадут, правда позже. По-хорошему их должны давать недели за 2 до отпуска. Но стоит ли переживать из-за этого? Наслаждайтесь свободой:)
Сардаана Тимофеева Если вы не знаете, то лучше вообще не отвечать...что значит недели за 2 до отпуска? Есть точные сроки, за 3 дня и статья имеется. А свободой без денег наслаждаться довольно-таки трудно
Павел Гладштейн ну у нас на работе обычно так дают, но у нас гос.служба, потому все более строго. А насчет стаьи...Ну сходите в трудовую инспекцию, вам там, конечно, помогут. Вот только есть ли резон ссориться с работодателем из-за этого? думаете вам потом забудут неприятную историю? Ой, не факт, проще тогда до 17 занять денежку и получать удовольствие от жизни, или можно с кредитки снять, там как раз льготный период погашения есть ок 20 дней

Похожие вопросы