какие кадровые документы нужны для проверки трудовой инспекцией ООО с одним учредителем

Потребуются при проверке ГИТ следующие документы:
1. Учредительные документы
2. Приказы, подтверждающие полномочия должностных лиц (приказ о назначении вас директором)
3. Трудовые договоры работников
4. Личные карточки Т-2
5. Штатное расписание Т-3
6. График отпусков Т-7
7. Табели учета рабочего времени Т-13
8. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Форма утверждена в приложении № 3 к постановлению Минтруда России от 10.10.2003 № 69
9. Кадровые приказы
Т-1, Т-5, Т-6, Т-8, Т-9, Т-11
10.Трудовые книжки
11. Приказ о назначении лица, ответственного за учет, ведение и хранение трудовых книжек
12. Правила внутреннего трудового распорядка
13. Документы по оплате труда (табеля, лицевые счета по зарплате, записки -расчет к отпуску, при увольнении)
14. ЛНА, имеющие отношение к условиям оплаты труда и премирования
15. Листки нетрудоспособности
Документы, являющиеся основанием для начисления и выплаты пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком.
16. Правила внутреннего трудового распорядка
17.Положение об оплате труда и премировании
18. Положение о защите персональных данных
19. Коллективный договор (при наличии)
20.Инструкция по охране труда и технике безопасности.
21 Должностные инструкции.

а чего тебе то морочится? пускай генеральный пыжится по этому поводу. это его проблемы

Так-то это забота не учередителя, а ген директора.

Ну а что может тр. инспекция проверить? ВСЕ, от ПВТР до трудовых договоров работников.